IT Business Analyst (m/w/d)
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Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Atruvia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und optimiere bestehende Services für Banken.
  • Arbeitgeber: Atruvia AG – dein Partner für digitale Transformation im Bankwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in IT-Infrastruktur und Service-Design.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Atruvia AG Münster, North Rhine-Westphalia, Germany. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe IT Solutions Individual Customers suchen wir dich in Vollzeit als IT Business Analyst (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Design & Build zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven:
  • Du entwickelst eigenständig neue Service-Elemente für unser Service-Portfolio und optimierst bestehende Lösungen.
  • Du koordinierst selbstständig Anforderungen höherer Komplexität, inklusive der Zusammenarbeit mit mehreren Fachbereichen und Abteilungen, und erstellst fundierte Kostenkalkulationen.
  • Du übernimmst eine führende Rolle in Kundenterminen, berätst innerhalb des Lösungsdesigns und erstellst Kalkulationen und Leistungsbeschreibungen mit einem kommerziellen Umfang von über 1.000 Personentagen.
  • Du vertiefst deine Kenntnisse im Vertragsmanagement und entwickelst kaufmännische Fähigkeiten, z. B. zur Erstellung von Businessplänen und Kostenrechnungen.
  • Du steuerst das Team Design & Build und unterstützt fachlich in Projekten.
Persönlichkeit mit Profil:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst ausgeprägte Kenntnisse in IT-/RZ-Infrastruktur, Container, Cloud, Mainframe, Architektur und Servicemodellen mit und hast tiefes Fachwissen im Produkt- und Lösungsportfolio.
  • Du bist in der Lage, Lösungen für komplexe Veränderungen in produktiven Umgebungen zu entwickeln und Service-Design-Prozesse zu steuern.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ITIL V4 (idealerweise als Specialist) und hast Erfahrung im Umgang mit Serviceportfolios.
  • Du denkst unternehmerisch, konzeptionell und lösungsorientiert und möchtest deine Fähigkeiten durch Trainings und On-the-Job-Maßnahmen weiterentwickeln.
  • Du bist ein*e kommunikative*r Teamplayer*in, der/die andere begeistern kann, und übernimmst gerne eine führende Rolle in Kundenprojekten und Service-Design-Terminen.
Unsere Vorteile auf einen Blick:
  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

IT Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG

Atruvia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Münster und Karlsruhe eine agile und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Benefits und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner über 5.500 Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist, was Atruvia zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in der digitalen Transformation der Bankenwelt mitwirken möchten.
Atruvia AG

Kontaktperson:

Atruvia AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Business Analyst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als IT Business Analyst bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Atruvia AG, unsere Projekte und Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als IT Business Analyst sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Analyst (m/w/d)

IT-/RZ-Infrastruktur
Container-Technologien
Cloud-Computing
Mainframe-Architektur
Servicemodelle
Produkt- und Lösungsportfolio
ITIL V4
Service-Design-Prozesse
Kostenkalkulationen
Vertragsmanagement
Businesspläne
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für die IT und das Banking zeigen.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen die besten Versionen von dir sehen!

Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Atruvia AG vertraut, wie Respekt, Offenheit und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des IT Business Analysts technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und Service-Design-Prozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, dass du als Teamplayer*in und Berater*in auftrittst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsweise und das Teamklima bei Atruvia beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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