IT Configuration Manager - Audit- und Prüfungsbegleitung (m/w/d) | CRSODR - Risk / Compliance Management, IT-Security, Ingenieur

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security im Tribe Observation, Discovery and Revelation suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als IT Configuration Manager - Audit- und Prüfungsbegleitung (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Configuration Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

• Du behältst den Überblick über die zentrale Configuration Management Database (CMDB) als Kernkomponente des Configuration Management Systems (CMS) der Atruvia.
• Du stellst eine hohe Datenqualität der CMDB durch regelmäßige Kontrollhandlungen sicher und führst eigenständig Analysen durch, um Auffälligkeiten aufzudecken.
• Du hast die Reports und KPIs des Configuration Managements scharf im Blick und leitest Korrekturmaßnahmen ein, sofern erforderlich.
• Du bereitest diverse Audits und Prüfungen (z.B. ISO-Audit, PS951-Prüfung, 44er-Prüfung) des IT Configuration Management vor und begleitest diese eigenständig, indem du Prüfern entsprechende Unterlagen zur Verfügung stellst und Prüfungsfragen beantwortest bzw. die Beantwortung koordinierst.
• Du stehst allen Geschäfts- und Servicefeldern bei Fragen rund um das IT Configuration Management und insbesondere der CMDB beratend zur Seite.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken und SQL (z.B. Oracle, MS-SQL) und kannst Auswertungen mit MS-Excel (Funktionen wie z.B. SVERWEIS, Pivot-Tabellen, csv-Dateien importieren uvm.) erstellen.
• Du kannst die Sicht eines Prüfers einnehmen und hast Spaß dabei Compliance-Vorgaben (z.B. DORA, diverse ISO-Normen) zu studieren und auf das IT Configuration Management anzuwenden.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und hast ein sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen.
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten unter Anwendung agiler Methoden (z.B. Nutzung von Jira) sind für dich selbstverständlich sowie eine hohe Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

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