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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du steuerst IT-Service-Continuity Management und entwickelst Notfallmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 30 Millionen Bankkund*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und individuelle Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings in einem innovativen und agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im ITSCM erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 98000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Qualität IT-Sicherheit Einkauf im Tribe Informationssicherheitsmanagement suchen wir dich in Vollzeit als IT-Notfallmanager Fokus IT-Service-Continuity-Management (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Aschheim bzw. Berlin. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Notfallmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du arbeitest in der 2nd Line of Defense im Team das für IT-Service-Continuity Management (ITSCM) und Business Continuity Management (BCM) zuständig ist.
- Du bist im Team verantwortlich das ITSCM (Planvorgaben, Übungsplanung, Wirksamkeitskontrollen, Reporting etc.) für das Gesamtunternehmen zu steuern.
- Du digitalisierst ITSCM durch passende Prozesse, Methoden, Vorlagen und Tools.
- Du entwickelst das Notfallmanagement anhand bestehender Standards und Vorgaben weiter und setzt entsprechende Trainings- und Awareness-Maßnahmen auf.
- Du entwickelst das Krisenmanagement weiter und vertrittst das Notfallmanagement im Krisenstab.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Informationstechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt Erfahrung und gute Kenntnisse im ITSCM (BCM von Vorteil) sowie in den einschlägigen ISO-Standards ISO27031, 2700x und ISO22301.
- Du verfügst über breites Fachwissen in der Informationstechnologie und gute Kenntnisse von Infrastrukturen und -Architekturen zur Beratung und Plausibilitätsprüfung.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Kenntnisse von Prozess- und Datenmodellierung, ggf. Programmier- und IT-Systemkenntnisse zur Digitalisierung sind vorteilhaft.
- Du besitzt hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Teamfähigkeit. Du kommunizierst verbindlich, bearbeitest Konflikte lösungsorientiert und kannst Vorgaben durchsetzen.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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Kennziffer: 964
Spezialisten (m/w/d) für Betreuung im Bereich Notfallmanagement (BCM)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)with Experience
HSE-Manager (w/m/d) – Verantwortung für Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz in Deutschland
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m / w / d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutz (m/w/d)
(Junior) Manager Clinical Trials Medical and Safety / Assistenzarzt/-ärztin
Fachkraft* für Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit
EHS-Manager (w/m/d) Schwerpunkt Umweltschutz
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft
EHS Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit – Erding
Arbeitsschutzmanager*in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Greater Munich Metropolitan Area 1 week ago
EHS Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit – Erding
Fachkraft für Arbeitssicherheit für die Region Bayern (w/m/d)
Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – freiberuflich
#J-18808-Ljbffr
IT-Notfallmanager Fokus IT-Service-Continuity-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Notfallmanager Fokus IT-Service-Continuity-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Service-Continuity-Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Notfallmanagement und IT-Sicherheit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ITSCM. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit Themen wie ISO-Standards oder Krisenmanagement befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum IT-Service-Continuity-Management recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele parat hast, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zur Durchsetzung von Vorgaben unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Notfallmanager Fokus IT-Service-Continuity-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Service-Continuity-Management (ITSCM) und Business Continuity Management (BCM). Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast.
Verwende relevante Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung Fachbegriffe und Standards wie ISO27031, ISO22301 und andere relevante ISO-Standards. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Position vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Notfallmanagements beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse verfügst, hebe dies hervor, da es für die Kommunikation im Team wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Notfallmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Notfallmanagers, insbesondere im Bereich IT-Service-Continuity-Management. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Unternehmenssicherheit verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Krisenmanagement oder ITSCM gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse der relevanten ISO-Standards
Stelle sicher, dass du die relevanten ISO-Standards wie ISO27031, 2700x und ISO22301 gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstil
Betone deine Teamfähigkeit und deinen lösungsorientierten Kommunikationsstil. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Konflikte konstruktiv angehst und effektiv mit anderen kommunizierst.