(Junior) Technischer Redakteur (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

(Junior) Technischer Redakteur (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Ansprechperson für die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen.
• Hierzu konzipierst du die Regelkommunikation für die verantworteten Produkte und kommunizierst diese an unsere Kunden.
• Eigenverantwortlich übernimmst du die Abstimmung der technischen Inhalte und die Beratung der beteiligten Fachteams (u. a. Produktmanagement und technischer Service).
• Dabei erarbeitest du in deinen Fachthemenbereichen die dazugehörige Terminologie und kennst dich mit dem Erstellen von Ontologien aus.
• Du setzt unser Content-Delivery-Konzept im Tagesgeschäft um.

Persönlichkeit mit Profil

• Du besitzt eine Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation bzw. der Technischen Redaktion oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation und Medienmanagement, Technische Redaktion sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine tiefergehenden Kenntnisse der Methodik Content Delivery überzeugen Dritte.
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte und CMS-Redaktionssysteme zeichnen dich zudem aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst Kooperationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit.
• Deine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem agilen Mindset runden deine Persönlichkeit ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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