Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das CAFM-System und optimiere Prozesse im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Top Company 2026 mit hervorragendem Kununu-Score von 4,3.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Servicefeld Finance Regulations & Procurement (FRP) im Tribe Corporate Real Estate Management (FRPCRE) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d) in Münster.
Deine Aufgaben mit Perspektiven:
- Betreuung des CAFM-Systems am Standort Karlsruhe, insbesondere für Instandhaltungs-, Flächen-, Stammdaten-, Reinigungs- und Schließanlagenmanagement.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des CAFM-Systems zur Prozessoptimierung im Gebäudemanagement.
- Erstellung und Aufbereitung von Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen im Verantwortungsbereich CAFM.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen für technische Anlagen sowie Pflege von Wartungsplänen und Aufträgen im CAFM-System.
- Koordination und Erstellung von Leistungsbildern.
- Schnittstellenmanagement sowie Durchführung von Datenabgleichen zwischen verschiedenen Systemen.
- Regelmäßige Analyse, Reporting und Auswertung von FM-basierten Daten.
Deine Persönlichkeit mit Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Themengebiet Facility Management oder Ausbildung im Themengebiet Facility Management mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Spezielle Fachkenntnisse in der Bedienung und Weiterentwicklung von CAFM-Systemen.
- Sichere Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenständiger Arbeitsplanung und -einteilung.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleistern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Unsere Vorteile auf einen Blick:
- Attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.
- Flexibles Arbeiten in einem hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle wie z. B. Teilzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
- Familienbudget und Unterstützung in besonderen familiären Situationen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing und weitere Optionen.
- Geführte und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsmanagement und vielfältige Angebote zur Ernährung und Sport.
- Karrieremodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit als genossenschaftliches Unternehmen.
- Top Company 2026 mit einem Kununu-Score von 4,3 und einer Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Als Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d) in Münster profitierst du von einem attraktiven Tarifgehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet dir ein starkes Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Benefits, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und Innovation fördert, und bieten dir somit einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über deren Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was du tust.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Gebäudemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu unserer Stelle als Kaufmännischer Gebäudemanager passen, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du uns nicht nur erzählen, warum du der perfekte Fit für die Position bist, sondern auch ein bisschen von deiner Persönlichkeit zeigen. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!
Belege deine Fachkenntnisse:Da wir jemanden suchen, der sich mit CAFM-Systemen auskennt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennst, wo du diese Kenntnisse angewendet hast. Zeige uns, wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast!
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet
✨Verstehe das CAFM-System
Mach dich mit dem CAFM-System vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Funktionen, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du bereit bist, das System aktiv zu betreuen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsmaßnahmen geplant oder Schnittstellenmanagement durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung des CAFM-Systems.
