Learning Consultant IT-Infrastructure (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe IT-Processes suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Learning Consultant Learning Infrastructure (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Strategie zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Gestalter*in und Durchführer*in von Workshops, Webinaren, Anwendertrainings und Beratungen mit einem Schwerpunkt für IT-Infrastruktur in den Genossenschaftsbanken.
• Du erstellst Trainings- und Beratungskonzepte und bindest diese mit in das Gesamt-Trainings-/Beratungsportfolio ein. Dazu zählt auch die Vorbereitung und Erstellung von Teilnehmer*innenunterlagen.
• Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Qualitätssicherung der Trainings, sowie die Erarbeitung von Maßnahmen zu deren Optimierung.
• Deine Passion sind Methodik und Didaktik, welche du bei der Erstellung von Trainings anwendest, und du wirkst bei der Erstellung von neuen digitalen Lernformaten mit.
• Du hast Spaß an der Vermittlung von Wissen, trittst dabei selbstbewusst auf und bist gerne unterwegs.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder Bildungswissenschaften, sowie bankfachliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Wissensvermittlung und Erwachsenenpädagogik, sowie ein breites Wissen in der IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Cloud-Technologien.
• Gute Kenntnisse zu der in Banken eingesetzten Infrastruktur sowie der Administration von Benutzern und Gruppen im Bankennetz und Cloud Infrastruktur.
• Du hast eine hohe Kunden- und Marktorientierung sowie die Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in neue Themenbereiche.
• Du überzeugst durch dein ausgeprägtes selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln und bringst eine hohe Bereitschaft zu ausgeprägter Reisetätigkeit mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.