Manager Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d)
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Münster Vollzeit 65000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Atruvia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und berate das Top-Management bei Transformationen.
  • Arbeitgeber: Atruvia AG ist der Digitalisierungspartner für die genossenschaftliche FinanzGruppe mit innovativen IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits wie Bike-Leasing warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und arbeite in einem agilen, innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Management- oder Strategieberatung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und unterstützen deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communications im Tribe Inhouse Consulting suchen wir dich in Vollzeit als Manager Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du planst, gestaltest und steuerst eigenverantwortlich strategische und transformatorische Projekte – von der Strategie bis zur Umsetzung.
  • Du berätst und unterstützt den Vorstand, das Top-Management und Mitarbeiter*innen bei strategischen und transformatorischen Fragestellungen.
  • Du führst crossfunktionale Projektteams mit zunehmend agilem Ansatz und bringst deine branchenspezifische Expertise und praktisches Know-how mit ein.
  • Du nimmst Marktimpulse auf, bringst Know-how zu Trendthemen in die Projekte ein und gestaltest aktiv und progressiv die Weiterentwicklung unseres Inhouse Consultings.
  • Du pflegst, erweiterst und nutzt dein Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen im Unternehmen, im Konzern, im genossenschaftlichen Verbund wie auch in Richtung strategisch relevanter Partner.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftsingenieur- oder Bankwesen, sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Management- oder Strategieberatung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über methodische und analytische Stärke, Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen, Begeisterung für die digitale Transformation und neue Trends sowie ein hohes Maß an Empathie.
  • Du hast erste Leadership-Erfahrung, Spaß am Teamplay und teilst Wissen offen, um die Weiterentwicklung des Teams zu fördern.
  • Du präsentierst routiniert vor Stakeholdergruppen aller Senioritäten, vertrittst strategische Ausrichtungen und Projektergebnisse sicher und bereitest komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du hast ein agiles Mindset, agierst ausgesprochen lösungsorientiert und suchst Herausforderungen.

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Wir freuen uns auf dich.

Manager Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG

Atruvia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding-Programm die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit bietet Atruvia AG in Münster ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld für alle, die in der Finanztechnologie einen Unterschied machen möchten.
Atruvia AG

Kontaktperson:

Atruvia AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Consulting-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Atruvia AG arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im Bankwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Unternehmensstrategie beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Management- und Strategieberatungen übst. Konzentriere dich darauf, deine analytischen Fähigkeiten und dein agiles Mindset zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d)

Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Führung von crossfunktionalen Teams
Kenntnisse in agilen Methoden
Kommunikationsstärke
Empathie
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Erfahrung in der Management- oder Strategieberatung
Kenntnis von digitalen Transformationstrends
Netzwerkfähigkeiten zu Entscheidungsträgern
Präsentationsfähigkeiten vor Stakeholdern
Problemlösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über Atruvia AG und deren Rolle als Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Verstehe, wie sie moderne Technologien in ihre Dienstleistungen integrieren und welche strategischen Ziele sie verfolgen.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Berufserfahrung in der Management- oder Strategieberatung sowie deine spezifischen Kenntnisse im Bereich Unternehmensstrategie. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen in die Position einbringen kannst.

Präsentiere deine Leadership-Fähigkeiten: Da die Position Leadership-Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Teamarbeit anführen. Beschreibe, wie du crossfunktionale Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Begeisterung für digitale Transformation und neue Trends widerspiegelt. Gehe darauf ein, warum du bei Atruvia AG arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Inhouse Consultings beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Atruvia AG. Verstehe, wie das Unternehmen digitale Transformation und innovative Lösungen für Banken umsetzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Herausforderungen der Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige dein agiles Mindset

Da die Position ein agiles Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Führung crossfunktionaler Teams demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Atruvia AG vor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.

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Atruvia AG
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