Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate über Kosten und Wirtschaftlichkeit in Cloud- und On-Premises-Szenarien.
- Unternehmen: Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits wie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Attraktive Karriereentwicklung und sichere Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Banking und arbeite mit zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in FinOps und Cloud-Management sowie gute Excel- und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Aufgaben: Für unser Servicefeld Software Development and Governance (SDG) im Tribe Demand, Value and FinOps Management (SDGDVF) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Strategic FinOps Manager (m/w/d) in Karlsruhe, Münster. Bei neuen Demands oder strategischen Initiativen berätst du die Geschäfts- und Servicefelder hinsichtlich Kosten, Wirtschaftlichkeit und Wertbeitrag - für Cloud-, On-Premises- und Private-Cloud-Szenarien. Dabei stellst du sicher, dass Ressourcenverbrauch und Kosten aus On-Premises, Private Cloud und Hyperscalern konsistent erhoben und wirtschaftlich vergleichbar gemacht werden (z. B. TCO-Betrachtungen, Szenariovergleiche).
Du bringst Erfahrung im Bereich FinOps, Cloud-/Hybrid-Cloud-Management oder IT-Finanzsteuerung in komplexen technischen Umgebungen mit. Du arbeitest sicher mit Excel, SQL oder Power BI und analysierst große Datenmengen aus verschiedenen Quellen (On-Prem, Private Cloud, Hyperscaler). Erfahrungen mit SAP oder FinOps-/Cost-Management-Lösungen sind von Vorteil. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Organisator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Atruvia AG
Als Arbeitgeber in der genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir dir nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere moderne Unternehmenskultur legt großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und nachhaltige Karrierewege, unterstützt durch gezielte Weiterbildung und ein strukturiertes Onboarding. In Karlsruhe oder Münster arbeitest du in einem innovativen Umfeld, das zukunftsweisende Technologien nutzt und dir die Chance gibt, aktiv an der digitalen Transformation im Bankensektor mitzuwirken.
