Payment Specialist Mastercard & Visa Schemes (m/w/d) | DBAPPA

Payment Specialist Mastercard & Visa Schemes (m/w/d) | DBAPPA

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Atruvia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Payment-Lösungen für Mastercard und Visa.
  • Unternehmen: Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit exzellenten Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings für über 30 Millionen Menschen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Payment-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.

Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen - jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Der Tribe Payment Processing & Administration entwickelt und betreibt Lösungen mit Schwerpunkt des Debit-/Kreditkarten-Processings, Wero und für den digitalen Euro.

Deine Aufgaben mit Perspektiven:

  • Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den Bereich Payment.
  • Du willst Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Kund*innen bestmöglich unterstützen können.
  • Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Anforderungen in der Kreditkartenorganisation (Mastercard und Visa Schemes) sowie der fachlichen Analyse zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale.
  • Du erarbeitest Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um.
  • Als aktiver Part in unserem agilen Team bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung mit ein und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an, um so unsere Anwendungen und Services beständig zu verbessern.

Deine Persönlichkeit mit Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
  • Dich zeichnen dein Fachwissen im Bereich Mastercard und Visa Schemes, E-Commerce-Kartenzahlung sowie dein hohes analytisches Denkvermögen und strukturiertes Arbeiten aus.
  • Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Bereich der Betrugsprävention bei Zahlungen mit und ohne Karte sowie EMV- und 3D-Secure-Kenntnisse.
  • Du punktest mit deiner praktischen Erfahrung im Fraud Management, im Schreiben von Änderungsanfragen und funktionalen/technischen Dokumentationen sowie im Umgang mit Mastercard- und Visa-Vertreter*innen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Bei deiner Arbeit in einem crossfunktionalen, agilen Team bist du kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Vorteile auf einen Blick:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
  • Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

Payment Specialist Mastercard & Visa Schemes (m/w/d) | DBAPPA Arbeitgeber: Atruvia AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Lösungen im Bankwesen spezialisiert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gemeinsam an der digitalen Transformation für über 30 Millionen Bankkund*innen arbeiten.

Atruvia AG

Kontaktdaten:

Atruvia AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payment Specialist Mastercard & Visa Schemes (m/w/d) | DBAPPA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Trends im Payment-Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und wie du innovative Ideen einbringen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Stellenangebote informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payment Specialist Mastercard & Visa Schemes (m/w/d) | DBAPPA mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Strukturiertes Arbeiten
Fachwissen im Bereich Mastercard und Visa Schemes
E-Commerce-Kartenzahlung
Betrugsprävention bei Zahlungen
EMV-Kenntnisse
3D-Secure-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du im Bereich Payment oder mit Mastercard und Visa Schemes gemacht hast. Zeige uns, wie du zur Digitalisierung im Banking beitragen kannst!

Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre uns, warum du Teil unseres agilen Teams werden möchtest und wie du unsere digitalen Lösungen weiterentwickeln kannst. Sei authentisch und zeig uns, wer du bist!

Belege deine Fachkenntnisse:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, welche Kenntnisse du im Bereich E-Commerce-Kartenzahlung und Betrugsprävention hast. Wir suchen jemanden, der sich in der Materie auskennt und bereit ist, sein Wissen aktiv einzubringen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Nutze unser Bewerbungsportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Payment und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Mastercard und Visa Schemes hast und wie diese in der digitalen Transformation eine Rolle spielen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Commerce-Kartenzahlung und Fraud Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf agile, crossfunktionale Teams legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Tribe Payment Processing & Administration oder wie das Unternehmen Innovationen im Payment-Bereich vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.