Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Governance, Risk- und Compliancemanagement in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Atruvia AG, ein innovativer Digitalisierungspartner für Banken.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und ein respektvolles, offenes Unternehmensklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bankwesen aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im Risiko- und Compliancemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Atruvia Atruvia AG Münster, North Rhine-Westphalia, Germany. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Schwerpunkt Governance (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.
Aufgaben
- Du brennst für Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes Managementsystem.
- Dir obliegt die Ermittlung, Strukturierung und Aufbereitung neuer und veränderter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen mit Unternehmensbezug.
- Du verantwortest regelmäßige GRC-Statuserhebungen, u.a. Einschätzung der Risikolage und des Compliancestatus sowie die Pflege der Regelungen zum Risiko- und Compliancemanagement (inkl. Datenschutz) als integriertes Managementsystem.
- Du agierst unter der Berücksichtigung von Standards/Modellen z.B. der DICO, ISACA (Cobit).
- Die Dokumentation erforderlicher Berichtsinhalte für die GRC-Berichterstattung (z.B. Risikobericht, Dienstleisterbericht, Compliancebericht) ist ein wichtiger Teil deiner Aufgabe.
Persönliches Profil / Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Compliancemanagement.
- Regulatorik & Regelkonformität und Analyse regulatorischer Anforderungen sind für dich nichts Neues.
- Jira, Confluence, Office insbesondere Excel sind für dich vertraute Tools.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit bringst du mit.
Unsere Vorteile
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin bzw. Paten sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Hinweis: Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewerb dich jetzt!
Risk- and Compliancemanager Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Als exzellenter Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere im HR-Bereich in Karlsruhe zu starten und aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken. Unsere offene Teamkultur, individuelle Förderung und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie einem 13. und 14. Gehalt sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und innovative Projekte erhältst du praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungen, die dich optimal auf deine Zukunft im Personalwesen vorbereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk- and Compliancemanager Governance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Risk- und Compliance-Bereich vertraut. Zeig im Gespräch, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bring deine Leidenschaft für Governance und Compliance zum Ausdruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk- and Compliancemanager Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risk- and Compliancemanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Governance, Risk- und Compliancemanagement hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Nutze unser Bewerbungsportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet
✨Verstehe die GRC-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Governance, Risk- und Compliance-Management vertraut. Informiere dich über relevante Standards wie DICO und ISACA, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich regulatorische Anforderungen umgesetzt oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence und Excel klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
