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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Governance, Risk- und Compliance-Management in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits.
- Andere Informationen: Top Company 2025 mit einem Kununu-Score von 4,2 und 90% Weiterempfehlungsquote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenwelt und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im Risiko- und Compliance-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Schwerpunkt Governance (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.
Aufgaben mit Perspektiven
- Ermittlung, Strukturierung und Aufbereitung neuer und veränderter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen mit Unternehmensbezug.
- Verantwortung für regelmäßige GRC-Statuserhebungen, u.a. Einschätzung der Risikolage und des Compliancestatus sowie die Pflege der Regelungen zum Risiko- und Compliancemanagement (inkl. Datenschutz).
- Dokumentation erforderlicher Berichtsinhalte für die GRC-Berichterstattung (z.B. Risikobericht, Dienstleisterbericht, Compliancebericht).
Persönlichkeit mit Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit vertiefenden IT-Kenntnissen.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Compliancemanagement.
- Regulatorik, Regelkonformität und Analyse regulatorischer Anforderungen sind für dich nichts Neues.
- Vertrautheit mit Jira, Confluence, Office insbesondere Excel.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.
- Flexibles Arbeiten: Hybrider Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten.
- Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle wie z.B. Teilzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Familienbudget und Unterstützung in besonderen familiären Situationen.
- Individuelle Benefits: Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsmanagement: Angebote zur Unterstützung durch Kooperationen und vielfältige Ernährungsmöglichkeiten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: Entwicklungsdialoge und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, teamorientiert und ergebnisorientiert.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung.
- Kununu: Top Company 2025 mit einem Kununu-Score von 4,2 und einer Weiterempfehlungsquote von 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Risk- and Compliancemanager Governance (m/w/d) - Risk / Compliance Management, Ingenieur Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk- and Compliancemanager Governance (m/w/d) - Risk / Compliance Management, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Governance und Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk- and Compliancemanager Governance (m/w/d) - Risk / Compliance Management, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Governance und Compliance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Risiko- und Compliancemanagement dich auf diese Position vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Verstehe die GRC-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Governance, Risk- und Compliance-Management vertraut. Informiere dich über relevante Standards wie DICO und ISACA, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich regulatorische Anforderungen umgesetzt oder Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence und Excel klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Compliance-Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.