F r unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk and Compliance (FRPRAC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Products and Audits (m/w/d) in M nster bzw. Karlsruhe. Hier arbeitest du mit 37 Kolleg*innen standort bergreifend und mit vielf ltigen Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven Du brennst f r Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes Managementsystem. Die Durchf hrung des monatlichen Controllings der Produktrisiken in Prokorisk inkl. der Begleitung und Auswertung von produktbezogenen Pr fungen (z.B. PS880-Pr fungen) sowie der berpr fung datenschutzrelevanter Artefakte f r Produkte (z.B. DSFA) geh ren zu deinen Aufgaben. Du bernimmst die Durchf hrung von Audits, z.B. auf Prozesse und Kontrollhandlungen der Fachabteilungen oder Datenschutz-Audits. Du begleitest prozessbezogene Pr fungen (z.B. PS951-Pr fungen, ISO-Kombiaudit). Die Operationalisierung von Abl ufen in Werkzeugen (z.B. Dokumentation, Statustracking, bersichten relevanter Informationen, etc.) bernimmst du. Deine Pers nlichkeit mit Profil Du verf gst ber ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie mehrj hrige Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Compliancemanagement sowie in der Durchf hrung von Audits. Regulatorik Regelkonformit t sowie Risiken zu controllen, ist f r dich nichts Neues. Du hast ausgepr gte Kenntnisse in PowerBI, Jira, Confluence und Office, insbesondere Excel. Du verf gst ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und ber gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst ein hohes Ma an Eigeninitiative und Organisationsf higkeit mit. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B rowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlm glichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterst tzen in besonderen famili ren Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangeh rigen. Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, verm genswirksamen Leistungen und/oder einem zus tzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding: Eine gef hrte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelm ige Feedbackgespr che mit deinem People Lead unterst tzen dich bei deinem Ankommen. Zudem begr en wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterst tzen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ern hre dich vielf ltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und pers nlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielf ltigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f reinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Bitte nutze f r deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschlie lich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 Kennziffer: 2157
