Roadmanager Digitale Mehrwertlösungen (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Im Tribe Digitale Mehrwertlösungen schaffen wir intelligente Lösungen, die den finanziellen Alltag bereichern, das digitale Engagement der Bankkunden stärken und weitere Produkte nahtlos integrieren. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (m/w/d) in Karlsruhe. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

• Du gestaltest die Roadmap des Tribes und stellst sicher, dass die übergreifende Lieferfähigkeit gewährleistet ist.
• Du übernimmst die Verantwortung für ein professionelles Stakeholdermanagement – sowohl intern als auch extern – und unterstützt die Teams mit deinem fachlichen Coaching.
• Du trägst die Verantwortung für die Steuerung des Umsetzungsplans und sorgst dafür, dass die Teams im Tribe ihre Ziele erfolgreich und termingerecht erreichen.
• Du priorisierst Themen, erkennst Risiken, schätzt diese ab und leitest geeignete Maßnahmen ein.
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Produkte des Tribes und lässt dabei zukunftsweisende Entwicklungen und Trends mit einfließen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du besitzt ein tiefgehendes technisches Verständnis sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement.
• Deine Expertise in Künstlicher Intelligenz bringst du aktiv in die agile Softwareentwicklung ein und ergänzt diese idealerweise durch fundiertes bankfachliches Wissen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst mit deinem Verantwortungsbewusstsein, deinem strategischen Weitblick und deinem Gespür für Zusammenhänge, die es dir ermöglichen, durchdachte und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mit deiner kreativen Denkweise entwickelst du innovative Lösungen, denkst über den Tellerrand hinaus und begeisterst mit deiner Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren.

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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