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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fiori/UI5-Lösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Familienbudget, Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Top Company 2026 mit einem Kununu-Score von 4,3 und über 90% Weiterempfehlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in der Bankenwelt und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Technische Beratung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.
SAP Inhouse Entwickler - Fiori/UI5 & BTP (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Entwickler - Fiori/UI5 & BTP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unser Portal!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Entwickler - Fiori/UI5 & BTP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle als SAP Inhouse Entwickler zu tun haben.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine wesentlichen (Arbeits-)Zeugnisse beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Erfahrungen zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewerbung über unser Portal: Nutze unbedingt unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Respekt, Offenheit und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als SAP Inhouse Entwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Fiori/UI5 und BTP vorbereiten. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die hybride Arbeitsweise und die Benefits, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie die Work-Life-Balance gefördert wird, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
✨Nutze das Onboarding als Vorteil
Sprich im Interview über das strukturierte Onboarding und wie wichtig dir regelmäßiges Feedback ist. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Integration ins Team arbeiten möchtest.