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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich VR-Rating und Banking Workspace auf einer modernen Plattform.
- Arbeitgeber: Wir sind der Digitalisierungspartner für Banken mit über 30 Millionen Kunden und 5.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits wie Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das digitale Banklösungen gestaltet und setze moderne Technologien ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik mit umfangreicher Berufserfahrung und Kenntnissen in Java und Microservices.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und fördern deine persönliche Entwicklung in einem respektvollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 94000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und setzen auf Prozessoptimierung und Regulatorik.
Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Kund*innen zu schaffen. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer über 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.
Unser Arbeitsmodell basiert auf einer agilen, crossfunktionalen Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.
Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Vollzeit als Senior Software Engineer Fullstack / Anwendungsarchitekt für den Bereich Rating Banken (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Münster, Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Rating Privatkunden zugeordnet. Hier arbeitest du mit 16 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich „VR-Rating“ und „Banking Workspace“ auf der modernen Omnikanalplattform.
- Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekt*innen um.
- Du unterstützt das Entwicklungsteam bei dem Design der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design, der Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, der Konzeption der CI/CD-Pipelines, der automatisierten Tests und den Schnittstellendefinitionen.
- Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben.
- Du führst Unittests durch, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support.
- Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen, in gängigen Frameworks und unter Einsatz zukunftsweisender Technologien, während du Clean Code und modulare Entwicklung in einer agilen Organisation voranbringst.
Persönlichkeit mit Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker*in) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt gute Kenntnisse in:
- Java
- Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit)
- Entwicklung von Microservices mit Java
- Frontendentwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML)
- Datenbanktechnologie (SQL, DB2, Oracle, JPA, JDBC)
- Container-Technologien (OpenShift, Jenkins, Docker)
- Entwicklungsumgebungen (IntelliJ, VS Code, Eclipse)
- Collaboration Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence)
Nobody is perfect! Wenn du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst, aber Lust auf den Job hast, ist das kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team inklusive Einarbeitung und passgenauer Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir:
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote Work und modernen Büros (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical, Rentenfreistellung).
- Privatleben & Karriere: Familienbudget, Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
- Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung mit Pat*in, regelmäßiges Feedback.
- Gesundheitsmanagement: Angebote durch Kooperationen, Betriebsrestaurants, Sportangebote.
- Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation.
- Zukunftssicherheit: Vordenker der digitalen Transformation, systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Top Company 2024, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen & Karrierelevel
Jahresgehalt bei 38 Std./Woche: 65.000 € – 94.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation. Karrierestufen: Associate, Professional, Specialist, Senior Specialist, Principal, Executive.
Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich!
Bewirb dich jetzt!
Kennziffer: 138
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanz- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Banken-IT und den Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Microservices und agiler Entwicklung übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Clean Code und modulare Entwicklung. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen, und erkläre, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Offenheit und Teamgeist. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien hervor, insbesondere Java, Microservices und Frontend-Entwicklung. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Frontend-Technologien wie Angular gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen auf agile Entwicklungsmethoden setzt, solltest du mit Scrum und anderen agilen Praktiken vertraut sein. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und die Anwendung agiler Prinzipien zu teilen.
✨Vorbereitung auf Code-Reviews
Da Code-Reviews ein wichtiger Bestandteil der Arbeit sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deinen eigenen Code zu präsentieren und konstruktives Feedback zu geben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die du diskutieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Innovationsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.