Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d)

Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Atruvia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Identity- und Access-Management.
  • Unternehmen: Ein führendes genossenschaftliches Unternehmen in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Top Company 2025 mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenwelt mit und profitiere von einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Senior Software Engineer Systems Identity- zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche, die deine persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist, während wir dir durch vielfältige Weiterbildungsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement eine sichere und zukunftsorientierte Karriere ermöglichen. Mit einem Kununu-Score von 4,2 und einer hohen Weiterempfehlungsquote sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber in der digitalen Transformation der Bankenwelt zu sein.

Atruvia AG

Kontaktdaten:

Atruvia AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Bewerbungsportal! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die Unternehmenswerte und die Kultur genau anschaust. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zu unserem Teamgeist passt!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit unseren aktuellen Mitarbeitern! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Tipps oder Insights. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle und das Unternehmen machst. Wir lieben es, wenn Bewerber engagiert sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Identitäts- und Zugriffsmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell erkennen, was du kannst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Identity- & Access-Management. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das interessiert uns besonders!

Nutze unser Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Respekt, Offenheit und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite technische Fragen vor

Als Senior Software Engineer wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Identity- und Access-Management-Systemen erhalten. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.

Feedbackgespräche aktiv ansprechen

Sprich während des Interviews über die Bedeutung von regelmäßigen Feedbackgesprächen. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.