Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Identitäts- und Zugangsmanagement.
- Unternehmen: Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 5.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings mit zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Standorte
Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse der genossenschaftlichen FinanzGruppe zugeschnitten ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf modernste Technologien setzen, um die digitale Transformation im Bankwesen voranzutreiben. Mit über 5.500 Mitarbeitenden investieren wir kontinuierlich in Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten mitzugestalten, die einen echten Unterschied für Millionen von Bankkund*innen machen.
