Software Asset und- Lizenzmanager (m / w / d) - befristet bis 30. September 2025

Aschheim (München), Frankfurt am Main, Karlsruhe, Münster

Vollzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und setzen auf Prozessoptimierung und Regulatorik.

Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen und -kunden zu schaffen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.

Unser Arbeitsmodell basiert auf einer agilen, crossfunktionalen Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Servicefeld Qualität, Sicherheit und Procurement im Tribe Einkauf.

Aufgaben mit Perspektiven

1. Du bist Ansprechpartner/in für Fachbereiche des Atruvia-Konzerns, der genossenschaftlichen FinanzGruppe und der Kunden von Atruvia und arbeitest eng mit dem strategischen Einkauf zusammen.
2. Du unterstützt beim Controlling und der Steuerung des Softwareeinsatzes der Atruvia-Fachzentren mit dem Ziel, Vertrags- und Lizenz-Compliance sowie betriebswirtschaftliche Effizienz sicherzustellen.
3. Du wirkst an den organisatorischen Rahmenbedingungen für das unternehmensweite Software Asset- und Lizenzmanagement (SAM) mit.
4. Deine Aufgaben umfassen die Koordination und Erstellung von Lizenzbilanzen sowie die Sicherstellung der Konformität zwischen Lizenzverträgen und -nutzung.
5. Du bist aktiv in der kontinuierlichen Verbesserung der SAM-Prozesse, die in der Atruvia AG übergreifend wirken.

Persönlichkeit mit Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie Berufserfahrung im Lizenzmanagement und strategischen Softwareeinkauf in einem Konzernumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Du hast Kenntnisse im Bereich Softwarelizenzen und -lizenzierungsmodelle, idealerweise erste Erfahrungen mit ausgewählten Herstellern.
3. Du besitzt ein gutes Technologieverständnis verschiedener Plattformen.
4. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
5. Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken zeichnen dich aus. Zudem bringst du hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit mit.
6. Du hast eine hohe intrinsische Motivation, Kundenorientierung und die Fähigkeit, Beziehungsnetzwerke innerhalb von Atruvia und darüber hinaus zu pflegen (z. B. SAM User Groups, Konferenzen).

Keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst – wir gehen den Weg gemeinsam im Team, inklusive Einarbeitung und passgenauer Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem hybriden Modell aus Remote Work und modernen Büros (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, z. B. Teilzeit, 30-40 Stunden Vollzeit, und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical, Freistellung vor Rentenbeginn).
• Vereinbarkeit von Privatleben und Karriere: Familienbudget und Unterstützung bei familiären Herausforderungen wie Pflege.
• Individuelle Benefits: Bike-Leasing, Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Freistellungstage, betriebliche Altersvorsorge u. a.
• Onboarding: Begrüßungsveranstaltung #enter, strukturierte Einarbeitung mit Pat, regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement: Angebote in Kooperation mit Familiengenossenschaft und voiio, Betriebssport, Verpflegung in Betriebsrestaurants.
• Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation.
• Zukunftssicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation.
• Kununu: Top Company 2024, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥ 90 %.

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