Software Engineer Fullstack (m/w/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Software Engineer Fullstack (m/w/d) – Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Ort: Aschheim
Unternehmen: Atruvia AG
Auf diesen Job bewerben Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt.
Mehr als 1.000 Kolleg*innen wirken an unserer Idee vom Banking der Zukunft mit. Agil und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder Zahlungsverkehr unter Nutzung von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung voran.
Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.
Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
## Aufgaben mit Perspektiven

• Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle von Bankanwendungen und verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Frontend und Backend.
• Du erarbeitest technische Konzepte nach dem Prinzip mobile first und setzt diese in Abstimmung mit UX-Designer*innen, Product Ownern und Systemarchitekt*innen um.
• Du entwickelst mit modernen Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks und unter Verwendung von verschiedenen Datenbanktechnologien. Dabei liegt dein Fokus auf der Umsetzung von fachlichen Bausteinen in Microservices.
• Du nimmst an regelmäßigen Code Reviews teil und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus.
• Du bist zuständig für die Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie den 3rd-Level-Support.
• Du bist begeistert von Clean Code und modularer Entwicklung und hast Spaß an Refactoring zur kontinuierlichen Verbesserung der Code-Basis.
  ## Persönlichkeit mit Profil
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler*in und bringst Erfahrungen in der Entwicklung moderner und userzentrierter Oberflächen im Umfeld einer Microservice-Architektur mit.
• Du verfügst über verschiedene Kenntnisse wie z. B.
• Frontend: Angular, JavaScript/TypeScript, Responsive Design, PWA-Entwicklung, REST, GraphQL, HTML, CSS
• Backend: Java, SpringBoot, Spring, RESTful Web Services
• In Container-Technologien (z. B. Openshift und Kubernetes), Datenbanktechnologien (Db2, Oracle, SQL), CI/CD-Tools (Gitlab, Jenkins, Git) und Collaboration Tools (M365, Jira, Confluence) kennst du dich gut aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein hohes Qualitätsbewusstsein, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus.
• Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit.
  ## Unsere Vorteile auf einen Blick
  Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.
  ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel
  Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 100.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
  Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.
  ## Bewirb dich jetzt!
  Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button "Bewerben".
  Kennziffer: PSIN05
  Wir freuen uns auf dich.
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  ## Ansprechpartner*in
  Indra Schlingmann
  HR-Consultant Recruiting & Onboarding
  Indra.Schlingmann@atruvia.de
  +49 1515 5878127 Auf diesen Job bewerben
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