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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Banken auf einer modernen Omnikanalplattform.
- Arbeitgeber: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 30 Millionen Bankkund*innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das digitale Banking-Erlebnisse revolutioniert und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, gute Kenntnisse in Java und Frontend-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und setzen auf Prozessoptimierung und Regulatorik.Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Kund*innen zu schaffen. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer über 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.Unser Arbeitsmodell basiert auf einer agilen, crossfunktionalen Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Vollzeit als Senior Software Engineer Fullstack / Anwendungsarchitekt für den Bereich Rating Banken (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Münster, Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Rating Privatkunden zugeordnet. Hier arbeitest du mit 16 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.Aufgaben mit PerspektivenDu entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich „VR-Rating“ und „Banking Workspace“ auf der modernen Omnikanalplattform.Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekt*innen um.Du unterstützt das Entwicklungsteam bei dem Design der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design, der Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, der Konzeption der CI/CD-Pipelines, der automatisierten Tests und den Schnittstellendefinitionen.Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben.Du führst Unittests durch, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support.Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen, in gängigen Frameworks und unter Einsatz zukunftsweisender Technologien, während du Clean Code und modulare Entwicklung in einer agilen Organisation voranbringst.Persönlichkeit mit ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker*in) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.Du besitzt gute Kenntnisse in:JavaJava Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit)Entwicklung von Microservices mit JavaFrontendentwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML)Datenbanktechnologie (SQL, DB2, Oracle, JPA, JDBC)Container-Technologien (OpenShift, Jenkins, Docker)Entwicklungsumgebungen (IntelliJ, VS Code, Eclipse)Collaboration Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence)Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil.Du verbindest ein tiefgehendes Verständnis moderner Architekturstile und -patterns mit Know-How zu Microservices, Event-Driven Architecture, Domain-Driven-Design, Cloud-Native und DevSecOps.Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und das Streben nach den Werten (Fokus, Offenheit, Respekt, Mut, Commitment) mit.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).Nobody is perfect! Wenn du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst, aber Lust auf den Job hast, ist das kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team inklusive Einarbeitung und passgenauer Entwicklungsmaßnahmen!Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir:Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote Work und modernen Büros (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical, Rentenfreistellung).Privatleben & Karriere: Familienbudget, Unterstützung bei familiären Herausforderungen.Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung mit Pat*in, regelmäßiges Feedback.Gesundheitsmanagement: Angebote durch Kooperationen, Betriebsrestaurants, Sportangebote.Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, vielfältige Weiterbildungsangebote.Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation.Zukunftssicherheit: Vordenker der digitalen Transformation, systemrelevanter Arbeitgeber.Kununu: Top Company 2024, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥ 90 %.Gehaltsrahmen & KarrierelevelJahresgehalt bei 38 Std./Woche: 65.000 € – 94.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation. Karrierestufen: Associate, Professional, Specialist, Senior Specialist, Principal, Executive.Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich!Bewirb dich jetzt!Kennziffer: 138 #J-18808-Ljbffr
Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Banken-IT arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanztechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Künstliche Intelligenz und Smart Data Bescheid weißt und wie diese Technologien die Bankenwelt verändern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java, Spring und Frontend-Technologien auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden. Informiere dich über Scrum und andere agile Praktiken, um zu demonstrieren, dass du gut in das Team und die Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Technologien, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, Frontend-Technologien und agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in den geforderten Technologien ein und zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bankwesen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch den geforderten Niveaus entsprechen und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Frontend-Technologien wie Angular oder JavaScript vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen eine agile Arbeitsweise betont, solltest du dich mit den Prinzipien von Scrum und agilen Entwicklungsmethoden vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und die Anwendung agiler Praktiken zu erläutern.
✨Code-Review-Prozesse erklären
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Code-Reviews zu sprechen. Erkläre, wie du Feedback gibst und annimmst, und welche Best Practices du dabei befolgst. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Teamarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen, wie Respekt, Offenheit und Teamgeist. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.