Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für digitale Banking-Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und individuelle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit zukunftsweisenden Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und modernen Frameworks.
- Andere Informationen: Top Company 2024 mit hervorragenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 94000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und setzen auf Prozessoptimierung und Regulatorik.Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Kund*innen zu schaffen. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer über 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.Unser Arbeitsmodell basiert auf einer agilen, crossfunktionalen Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach, digital, sicher.Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Vollzeit als Senior Software Engineer Fullstack / Anwendungsarchitekt für den Bereich Rating Banken (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Münster, Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Rating Privatkunden zugeordnet. Hier arbeitest du mit 16 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.Aufgaben mit PerspektivenDu entwickelst und verantwortest Lösungen im Bereich „VR-Rating“ und „Banking Workspace“ auf der modernen Omnikanalplattform.Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Produkt Owner und den Systemarchitekt*innen um.Du unterstützt das Entwicklungsteam bei dem Design der Anwendungen gemäß Domain-Driven-Design, der Definition und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale, der Konzeption der CI/CD-Pipelines, der automatisierten Tests und den Schnittstellendefinitionen.Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen weiter unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben.Du führst Unittests durch, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support.Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen, in gängigen Frameworks und unter Einsatz zukunftsweisender Technologien, während du Clean Code und modulare Entwicklung in einer agilen Organisation voranbringst.Persönlichkeit mit ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker*in) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.Du besitzt gute Kenntnisse in:JavaJava Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit)Entwicklung von Microservices mit JavaFrontendentwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML)Datenbanktechnologie (SQL, DB2, Oracle, JPA, JDBC)Container-Technologien (OpenShift, Jenkins, Docker)Entwicklungsumgebungen (IntelliJ, VS Code, Eclipse)Collaboration Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence)Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil.Du verbindest ein tiefgehendes Verständnis moderner Architekturstile und -patterns mit Know-How zu Microservices, Event-Driven Architecture, Domain-Driven-Design, Cloud-Native und DevSecOps.Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und das Streben nach den Werten (Fokus, Offenheit, Respekt, Mut, Commitment) mit.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).Nobody is perfect! Wenn du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst, aber Lust auf den Job hast, ist das kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team inklusive Einarbeitung und passgenauer Entwicklungsmaßnahmen!Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir:Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote Work und modernen Büros (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical, Rentenfreistellung).Privatleben & Karriere: Familienbudget, Unterstützung bei familiären Herausforderungen.Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlicher Freistellungstag, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung mit Pat*in, regelmäßiges Feedback.Gesundheitsmanagement: Angebote durch Kooperationen, Betriebsrestaurants, Sportangebote.Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsdialoge, vielfältige Weiterbildungsangebote.Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation.Zukunftssicherheit: Vordenker der digitalen Transformation, systemrelevanter Arbeitgeber.Kununu: Top Company 2024, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥ 90 %.Gehaltsrahmen & KarrierelevelJahresgehalt bei 38 Std./Woche: 65.000 € – 94.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation. Karrierestufen: Associate, Professional, Specialist, Senior Specialist, Principal, Executive.Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich!Bewirb dich jetzt!Kennziffer: 138 #J-18808-Ljbffr
Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Banking und in der Softwareentwicklung.
✨Sei aktiv in der Community!
Nimm an Meetups, Hackathons oder Webinaren teil, die sich auf Softwareentwicklung und Banking konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bei technischen Interviews glänzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Fullstack - Rating Banken (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer Fullstack interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine technischen Skills: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in Java, Microservices und Frontend-Technologien. Liste deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich auf, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Nutze unser Bewerbungsportal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Spring und Microservices zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen auf agile Entwicklung setzt, solltest du mit den Prinzipien von Scrum vertraut sein. Überlege dir, wie du in früheren Projekten agile Methoden angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Innovationsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Vorbereitung auf technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder sogar eine Live-Coding-Sitzung. Übe vorher Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu erläutern.