Software Engineer iOS / Android (m/w/d)

Deine Aufgaben mit Perspektiven

Du bist Teil eines hochmotivierten agilen Entwicklungsteams und setzt in deiner Rolle als Software Engineer dezentral den Fokus auf die nativen App-Entwicklung mit Android (Kotlin/Jetpack Compose) und/oder iOS (Swift/SwiftUI). Du übernimmst Tätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis hin zu Entwickler-, Komponenten- und Integrationstests unserer Anwendungen. Du berücksichtigst bei der Implementierung neuer Anforderungen die Vorgaben der Architektur und legst deinen Fokus auf die Einhaltung und Umsetzung höchster Sicherheitsstandards. Du übernimmst Verantwortung für Codequalität durch systematische Code-Reviews, automatisierte Tests und CI/CD-Prozesse und leistest damit einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen technischen Architektur der App. Du arbeitest eng mit Product-Owner*innen, UX-Designer*innen und Backend-Entwickler*innen zusammen und bringst eigene Ideen in agile Entwicklungsprozesse (Scrum) ein.

Deine Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) in der App-Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Erfahrung in der nativen App-Entwicklung für Android (Kotlin, Jetpack Compose) oder iOS (Swift, SwiftUI) mit; Kenntnisse in Full-Stack-Technologien, mobile Security (z.B. Secure Enclave/Keystore, App-Härtung) oder gängigen Authentifizierungsprotokollen wie OAuth, OpenIDC oder auch OpenID4VP, OpenID4VCI sind ausdrücklich erwünscht. Du beherrschst gängige Entwicklungsumgebungen wie Android Studio oder Xcode sowie Sprachen und Frameworks wie Kotlin, Swift, TypeScript oder Node.js; Kenntnisse in Git, REST-APIs und Cloud-Plattformen runden dein Profil ab. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Du arbeitest strukturiert nach agilen Methoden (Scrum, Kanban). Du überzeugst durch Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft, lösungsorientiertes Denken und einen ausgeprägten Anspruch an Qualität und Cyber-Security.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.