Software Engineer Test (m/w/d) - Quality Assurance, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Software Engineer Test (m/w/d) - Quality Assurance, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und erstelle manuelle Testfälle für innovative Softwareprodukte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Top Company 2026 mit hervorragenden Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Testmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler (OMCOPA) suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer Test (m/w/d) in Aschheim bzw.

Karlsruhe.

Hier arbeitest du mit deinen Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen, *teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

  • Deine Aufgaben mit Perspektiven
  • Du planst, konzipierst und erstellst manuelle Testfälle für unsere Softwareprodukte mit Fokus auf Qualität, Nachvollziehbarkeit und Nutzbarkeit.
  • Du führst funktionale und qualitative Tests auf allen Teststufen durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.
  • Du testest unsere Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch kreativ, um Schwachstellen auf neuen Wegen zu identifizieren.
  • Du führst manuelle und automatisierte Tests durch, automatisierst bestehende Testfälle und entwickelst neue Testautomations-Lösungen.
  • Deine Persönlichkeit mit Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden (z. B. ISTQB) sowie Erfahrung mit Testprozessen in agilen Projekten mit.
  • Du denkst dich gerne in neue Systeme hinein, arbeitest strukturiert und identifizierst auch Edge Cases, die anderen entgehen.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Aqua und Postman sowie mit Java, Typescript und Test-Frameworks wie Playwright oder webdriver. io gesammelt.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du zeichnest dich durch ein agiles, eigenverantwortliches, kunden- und teamorientiertes Mindset aus.
  • Unsere Vorteile auf einen Blick
  • Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z.

Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle

Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.

  • Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen.

Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.

  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and

Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.

Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

  • Karrieremodell und

Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

  • Unsere

Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

  • Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

  • Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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Kennziffer: 2412

Software Engineer Test (m/w/d) - Quality Assurance, Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Atruvia AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Karlsruhe, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Bei uns hast du die Chance, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Bankprozesse mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.

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Kontaktdaten:

Atruvia AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer Test (m/w/d) - Quality Assurance, Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atruvia AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer Test (m/w/d) - Quality Assurance, Anwendungsentwicklung, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atruvia AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer Test (m/w/d) - Quality Assurance, Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Manuelle Testfälle erstellen
Funktionale Tests durchführen
Qualitative Tests durchführen
Testdokumentation
Automatisierte Tests
Testautomations-Lösungen entwickeln
Kenntnisse in Testmethoden (z. B. ISTQB)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atruvia AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.