Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Banking-Bereich.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Host-Technologien wie COBOL oder PL/I.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Kontobasis zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Deine Aufgaben mit Perspektiven
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Herzstück unserer IT: den zentralen Host-Anwendungen des Squads Kontobasis mit ihren vielfältigen technischen Schnittstellen.
- Technische Konzeption, Design und qualitätsbewusste Softwareentwicklung komplexer Anwendungen auf dem Host zur Absicherung unserer Kernprozesse.
- Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Großrechner-Systeme sowie Sicherstellung einer performanten Anbindung an moderne Cloud- und Frontend-Lösungen (APIs).
- Aktive Mitarbeit in einem agilen Team (Scrum) und Engagement bei architektonischen Fragestellungen.
- Begleitung des gesamten Software-Lifecycles: von der automatisierten Testfallerstellung über die Testdokumentation bis hin zum finalen Deployment in Produktion.
Deine Persönlichkeit mit Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Host-Entwicklung (z. B. COBOL, PL/I, JCL, DB2 oder IMS) sowie im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen auf dem Großrechner.
- Erfahrung im Banking-/Finance-Umfeld und in der agilen Scrum-Methodik.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
- IT-Begeisterung, analytische Stärke, Detailgenauigkeit und Bereitschaft, komplexe Legacy-Strukturen zu durchdringen.
- Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für hochverfügbare Systeme und selbstständige Arbeitsweise.
- Lösungsorientierter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten an den Schnittstellen zwischen Host-Welt und modernen Software-Architekturen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.
- Flexibles Arbeiten in einem hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit und Lebensarbeitszeitkonto.
- Familienbudget und Unterstützung in besonderen familiären Situationen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing und weitere Optionen.
- Geführte und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Gesundheitsmanagement und vielfältige Angebote zur Ernährung und Sport.
- Karrieremodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unternehmenswerte: Respektvoll, offen, ehrlich, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit als genossenschaftliches Unternehmen.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 € und 105.000 €.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Software Engineer z/OS (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Atruvia AG
Als exzellenter Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere im HR-Bereich in Karlsruhe zu starten und aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken. Unsere offene Teamkultur, individuelle Förderung und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie einem 13. und 14. Gehalt sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und innovative Projekte erhältst du praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungen, die dich optimal auf deine Zukunft im Personalwesen vorbereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer z/OS (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atruvia AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer z/OS (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atruvia AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer z/OS (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atruvia AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
