Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Bankfusionen und Migrationen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation der Bankenwelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Top Company 2025 mit hervorragenden Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Migration and Merger Projects suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung in München bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du bist Ansprechpartner*in für die Entwicklung im Bereich der agree21 Fusions- und Migrationssoftware und arbeitest eng mit Fachbereichen und den technischen Teams zusammen.
- Du entwickelst technische Konzepte und setzt diese in passgenaue Lösungen um, die funktionale und nicht-funktionale Anforderungen optimal erfüllen.
- Du setzt Erweiterungen und Anpassungen für Fusionen und Migrationen termingerecht um und bringst gemeinsam mit deinem Team kreative Lösungsansätze ein.
- Du führst Entwicklertests durch, optimierst bestehende Programme, behebst Fehler und treibst die kontinuierliche Verbesserung sowie Standardisierung der Software voran.
- Du arbeitest mit Freude in einem standortübergreifenden, crossfunktionalen Team, übernimmst gern Mitverantwortung für das Team, beteiligst dich an dessen Koordination und gestaltest aktiv den Erfolg gemeinsamer Projekte.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Tools und Technologien (Cobol, Python, Java, IMS, DB2, Oracle, postgreSQL, Confluence/ Jira) sowie der entsprechenden Entwicklungsframeworks und dessen Komponenten (Host, ISPF, GitLab).
- Idealerweise verfügst du auch über erste Erfahrungen mit dem Thema KI.
- Ein grundlegendes querschnittliches bankfachliches Wissen ist von Vorteil.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Als exzellenter Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere im HR-Bereich in Karlsruhe zu starten und aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken. Unsere offene Teamkultur, individuelle Förderung und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie einem 13. und 14. Gehalt sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und innovative Projekte erhältst du praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungen, die dich optimal auf deine Zukunft im Personalwesen vorbereiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atruvia AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atruvia AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer zentral Bankfusions-/ Migrationslösung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atruvia AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
