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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Private-Cloud-Plattform mit Red Hat OpenShift und entwickle Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation der Bankenwelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft des digitalen Bankings.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit OpenShift und Automatisierung.
- Andere Informationen: Top Company 2026 mit einem Kununu-Score von 4,2 und über 90% Weiterempfehlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 79000 - 113000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Plattform im Tribe Hybrid Cloud Services suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer Private Cloud (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Platform Private Cloud zugeordnet. Hier arbeitest du mit 3 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven:- Du stellst die Integration unserer Private-Cloud-Plattform-Services mit Schwerpunkt auf Red Hat OpenShift durch die Entwicklung und den Betrieb von Automatisierungslösungen sicher.
- Du verantwortest den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb von Automatisierungsbausteinen, unter anderem für OpenShift-Cluster, im Zusammenspiel mit der zugrunde liegenden Private-Cloud-Infrastruktur.
- Du planst, implementierst und begleitest Releases, Upgrades sowie Erweiterungen der Private-Cloud-Plattform-Services.
- Du analysierst Störungen, Performance- und Kapazitätsthemen in komplexen Container- und Plattformumgebungen und leitest nachhaltige technische Verbesserungen ab.
- Du automatisierst Provisionierungs-, Deployment- und Betriebsprozesse (z.B. mit Terraform, Ansible, Helm, GitOps-Ansätzen) und trägst aktiv zur Standardisierung unserer Plattformservices bei.
- Du unterstützt interne Produkt- und Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform und berätst bei technischen Fragestellungen rund um Container, Deployments und Betriebsmodelle.
- Du bringst deine praktische Betriebserfahrung in die Weiterentwicklung unserer Private- und Hybrid-Cloud-Architektur ein.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Betrieb moderner Plattform- und Infrastrukturlösungen sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
- Du besitzt fundierte Erfahrung im produktiven Betrieb von Red Hat OpenShift (On-Premises oder Private Cloud) und kennst die typischen Betriebs-, Update- und Integrationsanforderungen aus der Praxis.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in containerbasierten Architekturen (Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm) und ein solides Verständnis der zugrunde liegenden Infrastruktur (Compute, Netzwerk, Storage, Linux).
- Du bringst Erfahrung mit Automatisierungs- und Infrastructure-as-Code-Werkzeugen (z. B. Terraform, Ansible) sowie mit CI/CD- und GitOps-Konzepten mit.
- Du kennst gängige Monitoring-, Logging- und Observability-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana, EFK/ELK) und nutzt diese sicher im operativen Betrieb.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Betriebs- und Störungssituationen den Überblick.
- Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in technische Abstimmungen und bereichsübergreifende Projekte ein.
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Angehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
System Engineer Private Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer Private Cloud (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du aktuelle Trends in der Cloud-Technologie verfolgst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer Private Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du mit Technologien wie Red Hat OpenShift oder Terraform gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, nutze bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Red Hat OpenShift, Terraform und Ansible. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Automatisierungsprozesse implementiert hast oder wie du Störungen analysiert und behoben hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du technische Abstimmungen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Integration neuer Technologien geplant ist.