Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Zutrittskontrollsysteme und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 5.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Agiles Team mit spannenden Projekten und hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Servicefeld: Customer Support, Reliability, Security (CRS)
Tribe: Authorization and Access Management (CRSAAM)
Squad: Zutritt und Konzern (CRSAAMSZK)
Teamgröße: 17
Standorte für interne Ausschreibung: Berlin | Karlsruhe | München | Münster
Tarifgruppe: VII bis IX
Rufbereitschaft: Ja
Führungszeugnis: Ja
Extern: Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich
Unbefristet
Formelle interne Ausschreibung: bis
Es können sich auch Mitarbeiter*innen bewerben, die diese Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen. Gegebenenfalls kann durch entsprechende ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen – innerhalb von 6 Monaten – ein Ausgleich erreicht werden.
Aufgaben mit Perspektiven:
- Du übernimmst die Betriebsverantwortung für die zentrale Server- und Applikationsinfrastruktur unseres Zutrittskontrollsystems IF6040 sowie für das Zeiterfassungssystem und trägst die Verantwortung für eine hohe Verfügbarkeit und vorgabenkonforme Bereitstellung.
- Du bewertest neue Anforderungen, entwickelst Machbarkeitsstudien für den Betrieb und bringst innovative Lösungen in die Weiterentwicklung unserer Betriebsverfahren ein.
- Du stellst die Bereitstellung, Aktualisierung und Anpassung zentraler Softwarekomponenten sicher, darunter die IF6040-Applikation, Biometrie-Distribution-Software, Enrolment-Software und Web-Services (IIS).
- Du bist Second-Level-Ansprechpartner für sämtliche Zutrittsprobleme, einschließlich Hardware-Ausfällen, Stammsatzrecherchen, Berechtigungsfragen und Rollenzuordnungen, und arbeitest eng mit Herstellern und Technikern zusammen.
- Du führst Sicherheits- und Funktionsprüfungen durch, überwachst die Interflex-Umgebungen, unterstützt bei Funktionstests und begleitest Revisionsprüfungen sowie die Erstellung relevanter Dokumentationen.
Persönlichkeit mit Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-(Security)-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Administration von IP-Adressen, VLANs und Firewalls. Zudem beherrschst du mindestens eine Programmier- oder Skriptsprache.
- Idealerweise hast du umfangreiche Erfahrung mit dem Produkt Interflex (IF-6040) und in der Netzwerk- und Server-Administration.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und klare Kommunikation.
Kennziffer: 1685
System Engineer Zutrittskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Kontaktperson:
Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer Zutrittskontrolle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation im Gespräch. Erkläre, wie du aktuelle Trends in der IT-Branche verfolgst und wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer Zutrittskontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie IP-Adressen, VLANs und Firewalls. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.