Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken bei der digitalen Transformation und leite komplexe Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Finanzbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenwelt und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in der Finanzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Integrated Process-Management suchen wir dich in Vollzeit. Hier arbeitest du mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Bankvorständen auf Augenhöhe auf und pflegst diese, indem du bankspezifische Anforderungen und Betriebsmodelle analysierst und bewertest sowie individuelle Zielbilder für die digitale Transformation entwickelst.
- Du bist für die strategische Beratung zu den Auswirkungen des neuen Betriebsmodells auf die jeweilige Geschäftsstrategie und der Erstellung bankspezifischer Implementierungspfade und Roadmaps bis 2030 zuständig.
- Du übernimmst die zentrale Steuerung komplexer Transformationsprojekte in agilen und klassischen Projektumgebungen und die Koordination aller beteiligten Stakeholder (Bank, Atruvia-Teams, Verbundpartner).
- Du bist verantwortlich für das Eskalationsmanagement auf Top-Management-Ebene in kritischen Projektphasen.
- Du übersetzt bankfachliche Anforderungen in technische Umsetzungskonzepte, leitest daraus Anforderungen für Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und IT-Implementierung ab und begleitest die Einführung der Omnikanalplattform sowie automatisierter Prozesse.
- Du bewertest die Eignung von Plug-&-Play-Lösungen für spezifische Bankanforderungen.
- Du stellst die Konformität mit regulatorischen Anforderungen sicher und entwickelst sowie setzt Change-Management-Strategien um.
- Du unterstützt Banken bei der Vorbereitung auf neue automatisierte Prozesse und moderierst Workshops sowie Entscheidungsgremien.
Persönlichkeit mit Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Bankbetriebslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche, idealerweise bei Genossenschaftsbanken oder Finanzdienstleistern.
- Du hast bereits erfolgreich komplexe Transformations- oder Digitalisierungsprojekte geleitet (mindestens 3-5 Projekte) und bringst fundierte Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden und -Tools mit.
- Deine Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe, Design Thinking) und deine ausgeprägte Führungs- und Moderationsfähigkeiten runden dein Profil ab.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Matrix-Organisationen und bewegst dich sicher in solchen Strukturen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Transformationsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia AG
Als Transformationsberater (m/w/d) bei uns profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das hybrides Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bieten. Zudem garantieren wir dir als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung eine sichere Zukunft in der digitalen Transformation der Bankenwelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformationsberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Transformationsprojekten am besten präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformationsberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Transformationsberater zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst und wie diese die digitale Transformation beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens drei konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die angewandten Methoden und die Ergebnisse, um deine Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle des Transformationsberaters auch viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, solltest du deine Führungs- und Moderationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
