Vorstandsfahrer (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unseren Vorstand in Ressort 2 suchen wir dich in Vollzeit als Vorstandsfahrer (m/w/d) in Frankfurt.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist verantwortlich für die sichere und termingerechte Personenbeförderung mit Firmenfahrzeugen sowie allgemeine Fahrten nach Anweisung (Besonderheit: häufige Fahrten mit Start bzw. Ende im Raum Frankfurt).
• Du veranlasst und überwachst die Wartungsintervalle, Inspektionen, Reparaturen und Hauptuntersuchungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen mit dem Ziel, die technische Sicherheit und Werterhaltung des zu betreuenden Fahrzeugs zu gewährleisten.
• Du erledigst Transporte (Waren, Gegenständen, Post, Unterlagen etc.) und Botengängen nach Bedarf.
• Du übernimmst Fahrten zu Abendveranstaltungen und holst Geschäftspartner*innen ab.

Persönlichkeit mit Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Vorstandsfahrer*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Führerschein Klasse B, Fahr-Ausbildung und/oder regelmäßige Fahrsicherheitstrainings.
• Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein sowie gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen.
• Absolute Termintreue, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion.
• Souveränes und kundenorientiertes Auftreten, hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende tätig zu sein.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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