Werkstudent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) | EMEPAL
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Atruvia AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Werkstudierende und Praktikanten bei ihrer Entwicklung und Integration ins Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Atruvia, der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Networking-Events und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und baue wertvolle Kontakte in einem dynamischen Umfeld auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts)Psychologie oder ähnlichem, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.

Aufgaben mit Perspektiven:

  • Du unterstützt bei der Betreuung der Werkstudierenden, Praktikant*innen und Verfasser*innen von Abschlussarbeiten als Ansprechpartner*in und Vertrauensperson.
  • Du bist Ansprechperson für die Werkstudierenden und erkennst und förderst ihre Stärken im Projekteinsatz und erarbeitest gemeinsam mit den Werkstudierenden Chancen zur Weiterentwicklung.
  • Dich erwartet die Organisation und Moderation von Onboarding Veranstaltungen zur Vernetzung von Werkstudierenden und deren Integration in das Unternehmen.
  • Mit deiner aktiven Mitarbeit unterstützt du das Team bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes zur Auswahl und Förderung von Werkstudierenden.
  • Du bringst dich durch die Organisation und Moderation von verschiedenen Eventformaten für Werkstudierende aktiv in das Community Management ein und förderst somit die Vernetzung der Werkstudierenden untereinander.
  • Du übernimmst Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.

Persönlichkeit mit Profil:

  • Du absolvierst ein Studium im Bereich der (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du verfügst über ein empathisches und zugewandtes Auftreten sowie über eine offene und aufgeschlossene Art.
  • Du besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Deine Teamfähigkeit, deine Organisationsfähigkeit und deine Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.

Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und einem Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Kalenderjahr bieten wir dir folgende Benefits:

  • Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
  • Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
  • Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten.
  • Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
  • Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
  • Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
  • Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar.

Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt!

Werkstudent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) | EMEPAL Arbeitgeber: Atruvia AG

Atruvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Personalentwicklung & Recruiting die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur fördert Atruvia nicht nur deine Karriere, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Networking-Events, Mentoring und einer guten Work-Life-Balance, die dir helfen, Studium und Arbeit optimal zu vereinen.
Atruvia AG

Kontaktperson:

Atruvia AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) | EMEPAL

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events, um mit anderen Werkstudierenden und Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Zeig Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von Atruvia.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalentwicklung und Recruiting. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und sich aktiv einbringen wollen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) | EMEPAL

Empathie
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Betreuung von Werkstudierenden
Moderation von Veranstaltungen
Community Management
Projektmanagement
Weiterentwicklung von Konzepten
Onboarding-Organisation
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Atruvia verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen in der digitalen Finanzwelt an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den Herausforderungen, die Werkstudierende erwarten können, oder wie das Onboarding abläuft.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Dein empathisches und zugewandtes Auftreten wird sicher positiv wahrgenommen.

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