Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-L sungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik gro . Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ber 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu erm glichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und M rkte von morgen einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und m chtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich. F r unser Servicefeld Employee Experience im Tribe EMEPAL suchen wir dich ab 14 Wochenstunden als in M nster bzw. Karlsruhe. Hier arbeitest du mit Kolleg innen standort bergreifend und mit vielf ltigen*, teilweise englischsprachigen* Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven Du unterst tzt das Recruiting-Team bei der Erstsichtung eingehender Bewerbungen und triffst eine fundierte Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen. Du pflegst und aktualisierst die Bewerberdatenbank, um einen effizienten und strukturier-ten Bewerbungsprozess sicherzustellen. Du nimmst aktiv an Bewerbungsprozessen teil und gewinnst wertvolle Einblicke in die Ta-lentakquise und Bewerberkommunikation. Du arbeitest an Sprintthemen im Recruiting mit und gestaltest so Change-Prozesse und strategische Weiterentwicklungen im Team aktiv mit. Deine Pers nlichkeit mit Profil Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung. Du hast erste Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt und m chtest deine Kenntnisse in der Praxis vertiefen. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) und kannst Daten strukturiert verwalten. Du verf gst ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest strukturiert, bist kommunikations- und organisationsstark und beh ltst den berblick in dynamischen Prozessen Du bist ein Teamplayer und bringst dich aktiv ein, um gemeinsam mit deinen Kol-leg*innen Recruiting-Prozesse zu optimieren. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten. Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterst tzen, stehen dir w hrend deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelm ig Feedback. Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen B rowelten. So unterst tzen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelm igen Treffen und Veranstaltungen sowohl w hrend der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu kn pfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe. Verg nstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie verg nstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits. Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und pers nlich weiter, sowohl durch deine vielseitige T tigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot. Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterst tzen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch f r (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben. Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit ffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellpl tze und Parkm glichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gel nde verf gbar. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, f reinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und auf eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Werkstudierende Kennziffer: 2461
Werkstudent Recruiting und Talent Management (m/w/d) | EMEPAL - UX/UI, Ingenieur Arbeitgeber: Atruvia AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Karlsruhe, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Bei uns hast du die Chance, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Bankprozesse mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.
