Accounting Consultant SAP/Prozesse (m/w/d) | FRPACC

Für unser Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting (FRPACC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Accounting Consultant SAP / Prozesse (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Accounts Payable & Liquidity zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse und übernimmst Verantwortung für Digitalisierung und Automatisierung.
• Du begleitest als SAP Key-User für Accounting die Koordination von Anforderungen mit unserer internen IT und bist zentraler Ansprechpartner im Accounting für alle SAP-Themen.
• Du hast Spaß an Projektarbeit und begleitest unternehmensweit Projekte zu buchhalterischen Themenstellungen – ganz speziell übernimmst du Verantwortung in unserer S/4-Hana-Transformation.
• Du berätst intern zur Abbildung buchhalterischer Themenstellungen im System und betreust auch die Schnittstellen zu Drittsystemen aus den Accounting-Prozessen heraus.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder du bist geprüfter Bilanzbuchhalter, kannst zudem auf eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung zurückblicken oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im (Inhouse)Consulting-Umfeld mit SAP-Themenstellungen wären wünschenswert.
• Du hast Erfahrung mit der Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und bringst IT-Affinität mit.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Prozesse analytisch erfassen und weiterentwickeln.
• Du besitzt sehr gute SAP ERP und/oder SAP S/4HANA (FI-Modul) Kenntnisse sowie sehr gute M365-Kenntnisse.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1-Niveau).
• Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln.
• Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie deine Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative.
• Du hast zudem ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gesamtunternehmerisches Denken.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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