Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | HCPHCS

Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | HCPHCS

Karlsruhe Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die sichere Nutzung von Public-Cloud-Services und integriere Compliance-Anforderungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und individuelle Benefits.
  • Weitere Informationen: Top Company 2024 mit exzellenten Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Cloud-Revolution und forme die Zukunft der IT-Governance.
  • Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung in IT-Governance und Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Hybrid Cloud Platform Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Als Teil des Public Cloud Plattform Teams gestaltest du die sichere und regulatorisch konforme Nutzung von Public-Cloud-Services aktiv mit und stellst die Integration von Governance- und Compliance-Anforderungen in End-to-End Cloud-Prozesse sicher.
  • Du etablierst übergreifende Verfahren und Leitplanken zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA sowie relevante EBA-Leitlinien) und überführst diese in skalierbare Cloud-Governance-Modelle.
  • Du verantwortest die Konzeption, Automatisierung und kontinuierliche Überwachung von Kontrollmechanismen (z. B. Policy-as-Code, Compliance Checks).
  • Du unterstützt unsere Fachteams bei der Einführung von Cloud Services.
  • Du teilst gerne dein Fachwissen hinsichtlich der Themen IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance.
  • Du nimmst die Herausforderung an, die Public Cloud Journey von Atruvia aktiv mitzugestalten.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
  • Du hast Erfahrungen im Bereich IT-Governance, IT-Risikomanagement sowie IT-Compliance im Cloud-Umfeld oder in Situationen mit geteilter Verantwortung zwischen Dienstleister und Kunde.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse von Compliance-Standards für Cloud-Dienste und Hosting-Provider in der EU (u. a. DORA, ISO 27001, BSI C5, BSI IT-Grundschutz) sowie IT-bezogenen Standards (ITIL, COBIT, ISO etc.) mit.
  • Du hast Erfahrung mit Microsoft Azure und/oder Google Cloud und ihren Services (weitere Provider sind wünschenswert) sowie ein grundlegendes Verständnis moderner Cloud-Architekturen und -Betriebsmodelle (z. B. DevSecOps, Automatisierung, Policy-as-Code).
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | HCPHCS Arbeitgeber: Atruvia

Atruvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe, München und Münster nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Zudem genießen die Mitarbeiter die Sicherheit eines genossenschaftlichen Unternehmens, das als Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt gilt.

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Kontaktdaten:

Atruvia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | HCPHCS erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Atruvia treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Atruvia verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Atruvia bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Atruvia zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Atruvia den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance / Regulatorik Experte 1st Line Public Cloud (m/w/d) | HCPHCS mit Bravour zu bestehen

IT-Governance
IT-Risikomanagement
IT-Compliance
Cloud-Dienste
DORA
ISO 27001
BSI C5

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Atruvia wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Atruvia interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Atruvia oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.