Consultant Marktrisikosteuerung (m/w/d) | CPCCRA

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Controlling, Regulation and Audit suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Marktrisikosteuerung (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Controlling zugeordnet. Hier arbeitest du mit 17 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

Als Teil eines agilen Teams unterstützt du unsere Banken bei der Erfüllung ihrer aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Controlling. In Kundenprojekten begleitest du unsere Banken bei der Einführung der VR-Control-Module zur Marktpreisrisikosteuerung und führst Beratungen im Bereich technisches und betriebswirtschaftliches Controlling durch. Deine Aufgaben reichen bis hin zur Übernahme von operativen Controlling-Tätigkeiten im Rahmen unserer Outsourcing-Angebote. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Outsourcing-Leistungen sowie der dahinterliegenden Prozesse mit ein. Als erste Ansprechperson der Banken pflegst du den direkten Kontakt – der Kunde steht dabei stets im Mittelpunkt deines Handelns. Mehrtägige, bundesweite Projektarbeit und eine Reisebereitschaft von ca. 120 Tagen/Jahr sind für dich selbstverständlich.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann*frau, sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre (bzw. vergleichbarer Studiengänge) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. Du verfügst über fundierte bankfachliche Kenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling-Anwendungen zur Marktpreisrisikosteuerung. Mit den Controlling-Prozessen von Banken, insbesondere Genossenschaftsbanken, bist du vertraut. Eine ausgeprägte IT-Affinität unterstützt dich dabei, Lösungen effizient umzusetzen. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) mit. Eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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