Fullstack Entwickler ContactCenter (m/w/d) - Atruvia

Fullstack Entwickler ContactCenter (m/w/d) - Atruvia

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unser Contact Center mit modernsten Technologien.
  • Unternehmen: Atruvia, der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Banking und arbeite an spannenden Projekten mit KI.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Mathematik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe BankingWorkspace und Vertriebslösungen (OMCBVL) suchen wir dich in Vollzeit als Fullstack Entwickler (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad ContactCenter zugeordnet. Hier arbeitest du mit 30 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.

Tätigkeiten

  • Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle unseres Contact Centers und arbeitest mit modernsten Genesys Call-Center-Technologien.
  • Du entwickelst unsere Lösungen aktiv weiter, treibst Innovationen voran und integrierst zukunftsweisende KI-Anwendungen.
  • Du analysierst gemeinsam mit Anwender*innen und dem UI/UX-Team die Anforderungen und nutzt dabei deine Erfahrung mit Contact-Center-Lösungen (idealerweise Genesys-Produkte) sowie dein fundiertes Wissen über Server- und Cloud-Infrastrukturen (AWS/Azure), Netzwerke und Datenbanken, um kreative und fachlich durchdachte Lösungen zu entwickeln.
  • Du arbeitest in einem engagierten Entwicklungsteam und setzt dich für Themen wie Clean Code und modulare Entwicklung ein.
  • Du übernimmst Verantwortung, arbeitest strukturiert und zielorientiert und steigerst durch aktive Teilnahme an Code Reviews kontinuierlich die Softwarequalität.

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und -verhalten in einer digitalisierten Welt und idealerweise Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank sowie über Contact-Center-Prozesse.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung nach dem DevSecOps-Ansatz und bist sowohl im Frontend- (z. B. Angular, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, responsive Design, reaktive Programmierung) als auch im Backend-Bereich (z. B. Java, Spring-Ökosystem, RESTful WebServices) versiert.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Microservices, in Sicherheitsthemen wie Service Mesh, OAuth und JWT, in der Anbindung von Fremdsystemen auf Containerplattformen wie OpenShift sowie idealerweise in den Bereichen KI, Bots, virtuellen Assistenten und Avataren.
  • Du bist vertraut mit modernen Tools und Technologien wie OpenShift, Docker, GitLab, Testing, Jira und Confluence.
  • Deine konzeptionellen Fähigkeiten, Kreativität und dein hohes Qualitätsbewusstsein ermöglichen es dir, intuitive und ansprechend gestaltete Funktionalitäten zu entwickeln.

Team

Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.

Bewerbungsprozess

Nachdem du unserer Datenschutzerklärung zugestimmt hast, übernehmen wir dein Profil in unser Bewerbermanagementsystem. Bitte fülle dort anschließend den hinterlegten Fragebogen aus. Wir begleiten dich dann durch die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess, idealerweise folgt ein Gespräch mit der zuständigen Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fullstack Entwickler ContactCenter (m/w/d) - Atruvia Arbeitgeber: Atruvia

Atruvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Bankensektor mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln, während du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Gemeinschaft profitierst.

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Kontaktdaten:

Atruvia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Entwickler ContactCenter (m/w/d) - Atruvia erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Fullstack Entwickler.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und spezifische Technologien wie Genesys und AWS recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Clean Code und modulare Entwicklung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler ContactCenter (m/w/d) - Atruvia mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
DevSecOps-Ansatz
Frontend-Entwicklung (Angular, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS)
Backend-Entwicklung (Java, Spring-Ökosystem, RESTful WebServices)
Microservices-Entwicklung
Sicherheitsthemen (Service Mesh, OAuth, JWT)
Containerplattformen (OpenShift)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Genesys Call-Center-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze und Trends in der Softwareentwicklung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Clean Code und modulare Entwicklung in deinen bisherigen Arbeiten umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da du in einem standortübergreifenden Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Contact Center oder wie das Team Innovationen vorantreibt.