People Lead Strategy & Inhouse Consulting (m/w/d)

Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communication (CSC) in den Tribes Strategy, Foresight & Sustainability (CSCSFS) und Inhouse Consulting (CSCICO) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als People Lead Strategy & Inhouse Consulting (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest auf der Principal-Ebene mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen und berichtest dem SGS-Lead (Servicefeldlead).

Aufgaben mit Perspektiven

• Die personelle Führung von bis zu 45 Mitarbeiter*innen liegt in deiner Verantwortung.
• Gemeinsam mit dem Tribe Lead stellst du die Zielerreichung sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
• Durch eine ausgewogene Teamzusammensetzung schaffst du die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen.
• Du erkennst und förderst die Talente der Mitarbeitenden und unterstützt den stärkenorientierten Einsatz im Rahmen unserer Ziele.
• Für den weiteren Ausbau und Professionalisierung der beiden Tribes gewinnst du neue Mitarbeiter*innen hinzu.
• Ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft ist erforderlich.

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik sowie einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im vergleichbaren Kontext.
• Deine umfassende Digital-Leadership-Kompetenz, Erfahrungen in der Personalbegleitung und im Recruiting sowie im Einsatz von Führungsinstrumenten und -werkzeugen zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du begeisterst durch dein kooperatives Führungsverständnis sowie deine Moderations-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit in Beratungs- und Coachingsituationen.
• Durch deine soziale Kompetenz förderst du die Eigenverantwortung und eine konstruktive Fehlerkultur.
• Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen und Verantwortung zu übernehmen sowie deine hohe Empathie runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein.
• Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Arbeitszeitmodellen findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung und stehen in den ersten Tagen für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
• Gesundheitsmanagement: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt.

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