Principal Project Manager Inhouse Consulting (m/w/d) | CSC

Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communication im Tribe Inhouse Consulting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Principal Project Manager Inhouse Consulting (m/w/d) in München, Münster bzw. Karlsruhe. Du arbeitest auf der Principal-Ebene mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen und berichtest dem SGS-Lead (Corporate Strategy & Communication).

Aufgaben mit Perspektiven

• Du initiierst, planst, gestaltest und steuerst eigenverantwortlich umfangreiche strategische und transformatorische Projekte – von der Strategie bis zur Umsetzung.
• Du berätst und unterstützt Vorstand und Top-Management bei strategischen und transformatorischen Fragestellungen.
• Du führst cross-funktionale Projektteams mit zunehmend agilem Ansatz in komplexen Themenstellungen und Umfeldern und bringst deine branchenspezifische Expertise und praktisches Know-how ein.
• Du bringst Marktimpulse und Know-how zu Trendthemen in die Projekte mit ein und gestaltest aktiv und progressiv die Weiterentwicklung des Inhouse Consultings.
• Du pflegst, erweiterst und nutzt dein Netzwerk zu Entscheidungsträgern im Unternehmen, Konzern, im genossenschaftlichen Verbund wie auch in Richtung strategisch relevanter Partner.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du besitzt langjährige Erfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung bzw. in vergleichbarer Position im Kontext Strategie oder M&A, idealerweise im Umfeld Banking und Finance und/oder IT.
• Du verfügst über fundierte Führungs- und Projektleitungserfahrung in komplexen Konstellationen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem umfassenden Methodenkoffer und einer „get and go“-Attitüde mit.
• Du hast Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auch gegenüber kritischen Stakeholder*innen.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kundenorientierung zeichnen dich aus.
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Lösungsorientierung runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Mehrheitlich erwartet dich ein modernes Raumkonzept.
• Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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