Product Owner/Koordinator Kreditkartenverwaltung (m/w/d) | DBACPJ

Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Im Tribe Card Payments Journey liegt der Fokus auf innovativen Lösungen im Bereich Karten- und Lifecycle-Management sowie dem mobilen Bezahlen. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Card Payments Journey suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner (m/w/d) in Aschheim bzw. Frankfurt am Main. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kreditkartenverwaltung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Als Product Owner/Koordinator hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich der Kreditkartenverwaltung. Hier werden die Daten für den gesamten Lebenszyklus der Kreditkarten verwaltet - von der Beantragung bis zur Kündigung.
• Du übernimmst die Strukturierung und Steuerung von Projekten, indem du Anforderungen, Termine, Ergebnisse und Abhängigkeiten im Blick behältst.
• Du koordinierst die Aufgabenverteilung im Team, bist die Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und Dienstleistern, klärst Abhängigkeiten im Projekt und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation sowie für die Steuerung der Umsetzung, um eine solide Basis für erfolgreiche Projektumsetzungen zu schaffen.
• Als zentrale Ansprechperson für die Kreditkartenverwaltung garantierst du deren Qualität, Stabilität und reibungslose Funktionalität.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-) Projekten.
• Dein sehr gutes Verständnis der Prozesse im Kreditkartengeschäft und deine langjährige Erfahrung in der klassischen und agilen Projektleitung zeichnen dich aus.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Schnittstellen- und Prozessverständnis, umfangreiches IT- und System-Know-how sowie Erfahrung in der Umsetzung von Lösungen im Kreditkartenbereich.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Dank deiner Moderations- und Kommunikationsstärke arbeitest du lösungsorientiert, hältst Deadlines nach und schaffst Transparenz, Stabilität und Verlässlichkeit im Projekt.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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