Scrum Master (m/w/d) befristet für 2 Jahre | DSIADI

Scrum Master (m/w/d) befristet für 2 Jahre | DSIADI

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Teams und fördere deren Selbstorganisation für innovative Projekte.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und ein starkes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Top Company 2026 mit einem Kununu-Score von 4,3 und über 90% Weiterempfehlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenwelt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Scrum Master Zertifizierung und Erfahrung in agilen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Scrum Master (m/w/d) in München oder Karlsruhe. Beachte: Diese Stelle ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

  • Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem Du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst.
  • Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele.
  • Dies erreichst Du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in.
  • Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und findest Wege, Dein Team performanter und agiler zu entwickeln.
  • Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind.
  • Idealerweise kannst Du mit Wissen über die Finanzdienstleistungsbranche sowie KI-Lösungen unterstützen, die wir z.B. bei der Automatisierung von bankinternen Prozessen verwenden.

Deine Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams.
  • Du hast nachgewiesene Praxis als Scrum Master mit Zertifizierungen im agilen Umfeld und bist vertraut mit dem Aufgabenbereich der Anwendungsentwicklung, idealerweise im KI-Umfeld.
  • Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt Du gekonnt ein.
  • Du hast bereits Erfahrung in agilen Teams gesammelt, idealerweise im Banken- oder Fintech-Umfeld.

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
  • Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

Scrum Master (m/w/d) befristet für 2 Jahre | DSIADI Arbeitgeber: Atruvia

Als Werkstudent im Risikocontrolling bei uns in Karlsruhe, Münster oder München profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Team, das dir wertvolle Praxiserfahrungen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung durch Mentoring-Programme und Networking-Events, während du an realen Projekten mitarbeitest und deine Ideen aktiv einbringst. Mit einem attraktiven Stundengehalt und zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir eine Umgebung, in der du Studium und Beruf optimal vereinbaren kannst.

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Kontaktdaten:

Atruvia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) befristet für 2 Jahre | DSIADI erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Atruvia schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Atruvia.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) befristet für 2 Jahre | DSIADI mit Bravour zu bestehen

Scrum Master Zertifizierung
Agile Methoden
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösung
Selbstorganisation
Zusammenarbeit mit Product Owner

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Atruvia aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.