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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere agile Events und fördere Selbstorganisation im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation der Bankenwelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits.
- Andere Informationen: Top Company 2026 mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit agilen Methoden und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Prozessmanagement - und Automation (OMCPMA) suchen wir dich in Vollzeit als Scrum Master (m/w/d) in Aschheim bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 12-16 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Deine Aufgaben mit Perspektiven:
- Du organisierst und moderierst agile Events (Planning, Daily, Review, Retro) und stellst deren Qualität sicher.
- Du unterstützt den Product Owner beim Backlog-Management, beim Refinement, bei der Einhaltung regulatorisch wesentlicher Aufgaben und sorgst für eine permanent hohe Transparenz über den aktuellen Lieferfortschritt.
- Du räumst Hindernisse (Impediments) proaktiv aus dem Weg.
- Du förderst Selbstorganisation, Eigenverantwortung und eine offene Feedbackkultur im Team und siehst dich in der Verantwortung für eine effektive Zusammenarbeit nach agilen Prinzipien und unseren Unternehmenswerten.
- Du blickst über den Tellerrand und hilfst dem Team, agile Prinzipien besser zu verstehen und zu leben.
Deine Persönlichkeit mit Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftspsychologie sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits fundierte Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in (Software-)Projekten gesammelt. Eine Zertifizierung (z.B. PSM I/II oder CSM) ist ein Plus.
- Du beherrschst die Methodik nach Scrum, hast ein tiefes Verständnis für agile Werte und bist sicher in der Moderation von Workshops und Nutzung agiler Metriken (Velocity, Burndown), um Fortschritte sichtbar zu machen.
- Der Umgang mit Jira und Confluence ist für dich Alltag.
- Du bist empathisch, kommunikationsstark und hast ein Gespür für Gruppendynamik und Konfliktlösung.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Unsere Vorteile auf einen Blick:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Scrum Master (m/w/d) | OMCPMA Arbeitgeber: Atruvia
Kontaktperson:
Atruvia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) | OMCPMA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In der agilen Welt ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Nimm Rückmeldungen ernst und nutze sie, um deine Fähigkeiten als Scrum Master zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) | OMCPMA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du als Scrum Master gearbeitet hast, dann hebe diese Erfahrungen besonders hervor. Zeige uns, wie du agile Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Bewerbungsportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Scrum-Prinzipien und -Werten vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man sie anwendet.
✨Bereite dich auf agile Events vor
Überlege dir, wie du agile Events wie Planning, Daily Stand-ups oder Retrospektiven moderieren würdest. Du könntest sogar ein kurzes Rollenspiel vorbereiten, um deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Herangehensweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen offen und ehrlich zu antworten. Das zeigt, dass du empathisch und teamorientiert bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen Feedbackkultur und Selbstorganisation interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Prinzipien, die du als Scrum Master fördern möchtest.