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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere Trends im Banking, entwickle Zukunftsszenarien und leite Handlungsempfehlungen ab.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und nachhaltige Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Top Company 2025 mit einem Kununu-Score von 4,2 und über 90% Weiterempfehlungsquote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung in Trend- und Marktanalysen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communications im Tribe Strategy, Foresight & Sustainability suchen wir dich in Vollzeit als (Senior) Manager Trends & Research Unternehmensstrategie (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.
Aufgaben mit Perspektiven
- Zukunft gestalten: Du identifizierst, analysierst und bewertest proaktiv zukünftige Entwicklungen und Trends im Banking & Beyond.
- Wissen schaffen: Du gewinnst fundierte Einblicke, bereitest diese wertvollen Insights für interne Stakeholder auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Impact erzeugen: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bewertest Du die Auswirkungen zukünftiger Entwicklungen auf unser Leistungsangebot und moderierst bei Bedarf geeignete Workshop-Formate.
- Innovation treiben: Du entwickelst Zukunftsszenarien, beleuchtest deren strategische Implikationen für unser Geschäft und schlägst damit die Brücke zur Strategieentwicklung.
- Leistungen weiterentwickeln: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer internen Leistungsangebote für das Unternehmen bei, um immer am Puls der Zeit zu bleiben.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit technologischem Bezug erfolgreich abgeschlossen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Trend-, Markt- oder Wettbewerbsanalyse.
- Du besitzt eine hohe Affinität für den Einsatz neuer Technologien im Bankensektor und darüber hinaus.
- Du bringst tiefgehende methodische Kenntnisse in der qualitativen und quantitativen Trend-Recherche mit, idealerweise aus dem Finanzdienstleistungs-, IT- oder Beratungsumfeld.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Deine natürliche Neugier, dein ausgeprägtes Gespür für neue Entwicklungen und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Deine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit ermöglicht es dir, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln.
- Du bist Teamplayer*in, teilst gerne Dein Wissen und bewegst dich souverän auf verschiedenen Hierarchieebenen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
(Senior) Manager Trends & Research Unternehmensstrategie (m/w/d) | CSCSFS Arbeitgeber: Atruvia
Kontaktperson:
Atruvia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Trends & Research Unternehmensstrategie (m/w/d) | CSCSFS
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken zu Trends im Banking und zeig dein Interesse an der Unternehmensstrategie. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.
✨Sei proaktiv bei der Recherche!
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Finanzsektor. Bereite dich darauf vor, diese Insights in Gesprächen zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Präsentationsskills aufpolieren!
Da du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen visuell darzustellen. Überzeuge dein Gegenüber mit klaren und prägnanten Argumenten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Zukunft im Banking mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Trends & Research Unternehmensstrategie (m/w/d) | CSCSFS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal, um sicherzustellen, dass wir alles richtig erhalten. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den aktuellen Trends im Banking vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Trends identifiziert oder analysiert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um dein Präsentationsgeschick zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.