Senior Software Entwickler und Automationsspezialist im Identity- & Access-Management (m/w/d) | CRSISP
Senior Software Entwickler und Automationsspezialist im Identity- & Access-Management (m/w/d) | CRSISP

Senior Software Entwickler und Automationsspezialist im Identity- & Access-Management (m/w/d) | CRSISP

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative IAM-Lösungen in der Public Cloud und leite ein neues Dev-Team.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Top Company 2025 mit exzellenten Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Cloud-Engineering.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Identity and Security Platforms (CRSISP) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Entwickler und Automationsspezialist im Identity- & Access-Management (m/w/d) in Karlsruhe, Berlin, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Identity Cloud (SIC) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven
  • Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer IAM-Lösungen (Identity and Access Management) in der Public Cloud (Schwerpunkt Microsoft Azure/ Entra ID, ergänzt durch GCP).
  • Du bringst deine umfangreiche Erfahrung in moderner Softwareentwicklung und Infrastructure-as-Code (z. B. mit Terraform, Python, PowerShell, GitLab CI/CD) ein und gestaltest aktiv die technische Basis für ein neues Dev-Team, das du langfristig fachlich anleitest.
  • Du integrierst Security- und Compliance-Anforderungen von Beginn an in Architektur, Code und Prozesse – „Sec“ ist für dich kein nachträglicher Baustein, sondern Teil des Designs.
  • In einem regulierten Umfeld fühlst du dich wohl – du weißt, wie man Sicherheits- und Compliance-Vorgaben technisch wirksam umsetzt, ohne Innovation zu bremsen.
  • Du verantwortest die Integration komplexer Lösungen, die Weiterentwicklung unserer CI/CD-Landschaft mit Fokus auf Qualität, Security und Automatisierung und bringst eigene Impulse und Erfahrungen ein.
Persönlichkeit mit Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in DevOps- oder Cloud-Engineering-Rollen oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
  • Du besitzt ein tiefes technisches Verständnis in mindestens einem der relevanten Cloud-Stacks (Azure / GCP) sowie in Themen wie Public-Cloud-Architekturen, Entra ID, SCIM, SSO, Terraform, PowerShell und GitLab CI/CD.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Security, regulatorischen Anforderungen und sicherer Softwarearchitektur und deren Umsetzung in Enterprise-Umgebungen sowie umfangreiche Erfahrung in moderner Softwareentwicklung, Automatisierung und Infrastruktur-Design (IaC) mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), um in einem internationalen Umfeld sicher zu agieren.
  • Du überzeugst mit klarer Kommunikation, strukturierst Entscheidungsprozesse im Team und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
  • Du bringst dich mit Erfahrung und Weitblick ein, um gemeinsam mit dem Team nachhaltige, sichere und skalierbare Lösungen zu gestalten.
Unsere Vorteile auf einen Blick
  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

Senior Software Entwickler und Automationsspezialist im Identity- & Access-Management (m/w/d) | CRSISP Arbeitgeber: Atruvia

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Benefits, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir dir durch ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der digitalen Transformation der Bankenwelt garantieren wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen im Bereich Identity- & Access-Management mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Atruvia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler und Automationsspezialist im Identity- & Access-Management (m/w/d) | CRSISP

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Lass uns gemeinsam ein paar typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfahrungen. Lass uns deine Erfolge und deine Begeisterung für Softwareentwicklung und Automatisierung hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler und Automationsspezialist im Identity- & Access-Management (m/w/d) | CRSISP

Softwareentwicklung
Infrastructure-as-Code (IaC)
Terraform
Python
PowerShell
GitLab CI/CD
Identity and Access Management (IAM)
Microsoft Azure
GCP
IT-Security
Compliance-Anforderungen
Public-Cloud-Architekturen
SCIM
SSO
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung und Automatisierung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und innovative Ideen einbringt.

Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, nutze bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitest

Verstehe die IAM-Lösungen

Mach dich mit den Grundlagen des Identity- und Access-Managements vertraut, insbesondere in Bezug auf Microsoft Azure und Entra ID. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen einzubringen.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Infrastructure-as-Code, Terraform, Python und CI/CD-Prozessen zu geben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Betone deine Kenntnisse in IT-Security und regulatorischen Anforderungen. Erkläre, wie du Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in deine Projekte integriert hast, um zu zeigen, dass du Sicherheit nicht als nachträglichen Gedanken betrachtest, sondern als Teil des Designs.

Teamarbeit und Kommunikation

Da du in einem standortübergreifenden Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

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