Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Komponenten für unsere Banklösungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation der Bankenwelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Top Company 2026 mit hervorragenden Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem agilen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich als Software Engineer Backend (m/w/d) am Standort Karlsruhe, München oder Münster.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du entwickelst und wartest Backend-Komponenten für das Outsourcing / Agenturlösungen / Sourcing in unserem Bankverfahren.
- Du arbeitest mit Technologien wie Java, Spring / Spring Boot und DB2 / PostgreSQL und hast bereits Microservices entwickelt.
- Du analysierst die bestehende Anwendungslandschaft, identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen sowie Schnittstellen und entwickelst eigenständig Lösungen, um die Architektur weiterzuentwickeln sowie eine zuverlässige Integration in die Systemlandschaft sicherzustellen.
- Du stellst die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews und Continuous Integration sicher.
- Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung voran.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, SQL, DB2, PostgreSQL, Spring / Spring Boot, OpenShift, REST, Maven, Git.
- Du bist erfahren im Umgang mit Legacy-Systemen und hast fundierten Grundlagenkenntnissen in der Entwicklung von Microservices, bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit und hast Freude daran, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil.
- Du arbeitest selbstständig, qualitätsorientiert, kommunikativ, hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und bist stets motiviert, dich weiter zu entwickeln.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
Software Engineer Backend Banking (m/w/d) | OMCGMK Arbeitgeber: Atruvia
Als Software Engineer Backend im Bereich Omnichannel bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Tarifgehalt und individuellen Benefits wie Bike-Leasing und einem Familienbudget unterstützen wir deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Offenheit und dem Streben nach Innovation, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Bankenbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer Backend Banking (m/w/d) | OMCGMK erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen – das zeigt, dass du wirklich Ahnung hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer Backend Banking (m/w/d) | OMCGMK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Backend-Entwicklung durchscheinen und erzähl uns von deinen Projekten.
Technologien im Fokus:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Technologien erwähnst, mit denen du gearbeitet hast, wie Java, Spring oder PostgreSQL. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Qualität vor Quantität:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten macht einen besseren Eindruck als eine lange, unübersichtliche Bewerbung.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitet
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du komplexe Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zu unterstreichen.
✨Agile Methoden ansprechen
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder SAFe hervorheben. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Arbeitsweise verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Backend-Komponenten. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
