Software Engineer Fullstack Online-Banking (m/w/d) | OMCOPA

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API-Enabler (OMCOPA) suchen wir dich als Software Engineer Fullstack Online Banking (m/w/d) am Standort Karlsruhe oder München.

Deine Aufgaben mit Perspektiven:

• Du entwickelst und wartest komplexe Web-Anwendungen im Frontend (Angular) und Backend (Spring Boot) mit Fokus auf Resilienz.
• Du koordinierst Deployments in Testumgebungen und Produktion, führst Code Reviews durch und prüfst die Einhaltung von Qualitätssicherung und Coding-Standards.
• Du bist mit verantwortlich für das Architekturdesign und die technische Konzeption moderner, skalierbarer Softwarelösungen und arbeitest aktiv an der Performance-Optimierung und der technischen Analyse bestehender Systeme mit.
• Du integrierst das hauseigene Framework SPIN in bestehende und neue Systeme.
• Du baust, pflegst und optimierst CI/CD-Pipelines mit Jenkins, verwaltest die Containerisierung und betreibst Anwendungen auf OpenShift.

Deine Persönlichkeit mit Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst umfangreiche Erfahrung mit großen Angular-Projekten (inkl. TypeScript, RxJS, NgRx und Nx-Monorepos), sehr gute Kenntnisse in HTML5, SCSS und responsivem Design sowie in komponentenbasierter Architektur und State Management mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot, hast Erfahrung mit RESTful APIs, Microservices-Architekturen, Security (z. B. OAuth2, JWT) und arbeitest sicher mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder Oracle.
• Du bist vertraut mit OpenShift/Kubernetes, beherrschst den Umgang mit Docker, Helm oder ähnlichen Tools und hast Erfahrung mit Jenkins sowie dem Aufbau von CI/CD-Pipelines.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, bist kommunikationsstark, teamfähig, qualitätsbewusst und zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches Denken sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, agilen Teams aus.

Unsere Vorteile auf einen Blick:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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