Software Engineer Kontrollpunkte (m/w/d) | CRSAAM

Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Authorization and Access Management (CRSAAM) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Kontrollpunkte (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Anomaly in Activity zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich.

Responsibilities

• Du bist Teil unseres Teams im Authorisations- und Zugriffsmanagement.
• Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung zentraler Softwaremodule zur Sicherstellung eines regulatorisch konformen Zugriffs auf sensible Datenbestände sowie deren Protokollierung im Bereich PAM.
• Du begleitest den Entwicklungsprozess von Funktionen von der Anforderungsbesprechung über Initialplanung und Konzeption bis hin zur Einführung.
• Du entwickelst und wartest Schnittstellen zu Verzeichnisdiensten wie RACF und LDAP sowie zu verschiedenen Services, darunter DB2/z, DB2 LUW, Oracle und OpenSearch – perspektivisch auch zu weiteren Systemen.
• Du verantwortest die Durchführung von Unit-Tests, Bugfixing, Wartung sowie den Last-Level-Support.
• Die aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsprojekten im Security-Umfeld gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Qualifications

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-(Security)-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du besitzt gute Programmierkenntnisse in Java und relevanten Frameworks sowie in JSP, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript und Angular.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Design Patterns, Clean Code und testgetriebener Entwicklung, beispielsweise mit JUnit und Playwright.
• Dir ist die Bedeutung von Dokumentationen in einem regulatorischen Umfeld bewusst und du verstehst sie als festen Bestandteil deiner täglichen Arbeit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SQL sowie in der Nutzung von REST-APIs.
• Erste Kenntnisse zu Containern, Helm und Kubernetes bringst du ebenfalls mit.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Entwicklungs- und Testwerkzeugen wie Eclipse, IntelliJ, Jenkins und GitLab (CI/CD) gesammelt.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• In deiner täglichen Arbeit denkst du mit, erkennst Automatisierungspotenziale und verstehst dein Arbeitsumfeld als Teil eines größeren Ganzen.
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Engagement.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!