System Engineer Multi-Faktor Authentifizierung (m/w/d) | COSWOR

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Workplace Solutions suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Multi-Faktor Authentifizierung (m/w/d) in Karlsruhe, Münster, Aschheim, Frankfurt am Main bzw. Berlin. Deine Tätigkeit ist dem Squad Client Anwendungen zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist ggfs. Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist für den Betrieb unserer flächendeckenden Multi-Faktor Authentifizierung (MFA) für uns und unsere Kunden verantwortlich.
• Du stellst die Verfügbarkeit und die Performance der Systeme durch proaktive Überwachung und Analyse sicher.
• Dabei arbeitest du eng mit weiteren System Engineers zusammen und bist in die Konzeption/Implementierung neuer technischer Lösungen im Bereich unserer Produktfamilie via OIDC, SAML, REST und Radius eingebunden.
• Du bist in die Fehleranalyse und Fehlerbehebung sowie in das Incident- und Problem-Management involviert.
• Du erstellst die betriebsrelevante und regulatorische Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem besitzt du Kenntnisse im Bereich der gängigen Betriebssysteme von Windows, Linux und MacOS sowie ein Verständnis für das OSI-Modell.
• Idealerweise hast du auch schon MFA-Erfahrungen, insbesondere mit einschlägigen Technologien im Bereich Authentifizierung wie FIDO2, OATH und RFID.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit mit.
• Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke sowie deiner agilen Denkweise.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Erforderliche Skills

• Agile Denkweise
• Agile Softwareentwicklung
• Applikationsmanagement
• Aufgabenmanagement
• DevSecOps
• Effiziente Nutzung von IT-Ressourcen
• Eigenverantwortlichkeit
• Enterprise Architecture Management (EAM)
• GitLab
• Infrastructure as Code (IaC)
• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Netzwerk Management
• Resiliente Anwendungen im verteilten Umfeld
• Servervirtualisierung
• Skripterstellung
• Systemintegration
• Systemmanagement
• Systemsicherheit
• Teamwork
• Unternehmerisches Denken
• VMware
• Veränderungsbereitschaft

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.