System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d)

System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d)

Aschheim Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere cloudnative Anwendungen und SRE-Praktiken.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Benefits und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Top Company 2026 mit hervorragendem Kununu-Score und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SRE/DevOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler (OMCOPA) suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist für die Einführung und Weiterentwicklung von SRE-/DevOps-Praktiken verantwortlich und berätst Entwicklungsteams auf dem Weg zu stabilen, produktionsreifen Services.
  • Du stellst die Systemstabilität durch Observability, Monitoring, Alerting und Kapazitätsbetrachtungen sicher, z. B. mit Prometheus, Grafana oder Dynatrace.
  • Du unterstützt den zuverlässigen Betrieb cloudnativer Anwendungen auf Kubernetes, insbesondere im Umfeld von Google Cloud Platform und Google Kubernetes Engine.
  • Du analysierst Störungen im 2nd-/3rd-Level-Support, unterstützt die Incident Response und etablierst gemeinsam mit dem Team blameless Post-Mortem-Analysen, um systematisch aus Incidents zu lernen und nachhaltige Verbesserungen abzuleiten.
  • Du arbeitest mit dem Team an der Optimierung von Betriebsprozessen, Runbooks, Automatisierungen und Standards zur Reduktion von Toil sowie zur Steigerung von Verfügbarkeit und Kundenzufriedenheit.
  • Du berücksichtigst betriebliche Security- und Compliance-Anforderungen im Rahmen von Production Readiness, Zugriffen, Runbooks und Incident-Prozessen.

Deine Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt praktische Erfahrung im stabilen Betrieb, in der Skalierung und in der Fehleranalyse produktionskritischer Anwendungen.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in SRE-/DevOps-Methoden, Observability, Monitoring, Incident Response, SLIs, SLOs, Error Budgets und Toil Reduction mit und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams.
  • Du hast praktische Erfahrung mit Google Cloud Platform und Google Kubernetes Engine oder bringst fundierte Erfahrung mit Kubernetes in produktionskritischen Cloud-Umgebungen mit.
  • Du verfügst über Kenntnisse in Automatisierung, Infrastructure as Code und Script- oder Programmiersprachen wie Bash, Python, Go, Node.js oder vergleichbaren Technologien sowie über Erfahrung mit Git.
  • Du kannst Entwicklungsteams methodisch und technisch beraten, komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und auch in kritischen Situationen strukturiert handeln.
  • Du verstehst SRE nicht nur als Tooling- oder Betriebsrolle, sondern als Ansatz, um Entwicklungsteams zu befähigen und Services nachhaltig zuverlässiger zu machen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
  • Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise aus.

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
  • Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 und 102.000 und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Atruvia

Als Werkstudent im Bereich Organisationsentwicklung bei uns in Karlsruhe oder Münster profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die dir eine optimale Balance zwischen Studium und Beruf ermöglicht. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und bietet dir durch Mentoring und regelmäßige Networking-Events zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Stundengehalt und der Chance, an realen Projekten mitzuarbeiten, ist dies der ideale Ort, um wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und deine Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Atruvia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Atruvia bewerben

Viele Unternehmen, wie Atruvia, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SRE-/DevOps-Praktiken
Observability
Monitoring
Alerting
Kapazitätsbetrachtungen
Prometheus
Grafana

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Atruvia und die ausgeschriebene Position System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Atruvia an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.