System Engineer Zutrittskontrolle (m/w/d) | CRSAAM
System Engineer Zutrittskontrolle (m/w/d) | CRSAAM

System Engineer Zutrittskontrolle (m/w/d) | CRSAAM

Münster Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Zutrittskontrollsysteme und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit modernster Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Tätigkeitsbeschreibung

Du übernimmst die Betriebsverantwortung für die zentrale Server- und Applikationsinfrastruktur unseres Zutrittskontrollsystems IF6040 sowie für das Zeiterfassungssystem und trägst die Verantwortung für eine hohe Verfügbarkeit und vorgabenkonforme Bereitstellung.

Du bewertest neue Anforderungen, entwickelst Machbarkeitsstudien für den Betrieb und bringst innovative Lösungen in die Weiterentwicklung unserer Betriebsverfahren ein.

Du stellst die Bereitstellung, Aktualisierung und Anpassung zentraler Softwarekomponenten sicher, darunter die IF6040-Applikation, Biometrie-Distribution-Software, Enrolment-Software und Web-Services (IIS).

Du bist Second-Level-Ansprechpartner für sämtliche Zutrittsprobleme, einschließlich Hardware-Ausfällen, Stammsatzrecherchen, Berechtigungsfragen und Rollenzuordnungen, und arbeitest eng mit Herstellern und Technikern zusammen.

Du führst Sicherheits- und Funktionsprüfungen durch, überwachst die Interflex-Umgebungen, unterstützt bei Funktionstests und begleitest Revisionsprüfungen sowie die Erstellung relevanter Dokumentationen.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-(Security)-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Administration von IP-Adressen, VLANs und Firewalls. Zudem beherrschst du mindestens eine Programmier- oder Skriptsprache.

Idealerweise hast du umfangreiche Erfahrung mit dem Produkt Interflex (IF-6040) und in der Netzwerk- und Server-Administration.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und klare Kommunikation.

Erforderliche Skills

  • Agile Denkweise
  • Agile Softwareentwicklung
  • Aufgabenmanagement
  • Effiziente Nutzung von IT-Ressourcen
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Netzwerk Management
  • Resiliente Anwendungen im verteilten Umfeld
  • Servervirtualisierung
  • Skripterstellung
  • Systemsicherheit
  • Unternehmerisches Denken
  • Veränderungsbereitschaft

Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

System Engineer Zutrittskontrolle (m/w/d) | CRSAAM Arbeitgeber: Atruvia

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in Münster, der sich durch eine hohe Verfügbarkeit und spannende Herausforderungen im Bereich Zutrittskontrollsysteme auszeichnet.
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Kontaktperson:

Atruvia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer Zutrittskontrolle (m/w/d) | CRSAAM

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Sicherheit und Zutrittskontrollsysteme während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam an deinem Elevator Pitch arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen dir zur Seite, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer Zutrittskontrolle (m/w/d) | CRSAAM

Betriebsverantwortung für Server- und Applikationsinfrastruktur
Machbarkeitsstudien entwickeln
Softwarekomponenten bereitstellen und aktualisieren
Second-Level-Support für Zutrittsprobleme
Sicherheits- und Funktionsprüfungen durchführen
Administration von IP-Adressen, VLANs und Firewalls
Kenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache
Erfahrung mit Interflex (IF-6040)
Netzwerk- und Server-Administration
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Agile Denkweise
Eigenverantwortlichkeit
Kundenorientierung
Veränderungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als System Engineer Zutrittskontrolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im IT-Security-Bereich und der Administration von IP-Adressen oder Firewalls. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitest

Verstehe die Technik

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. das Zutrittskontrollsystem IF6040. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration, Projektleitung oder Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Zutrittskontrollsystems.

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