Windows Server System Engineer (m/w/d) - Atruvia

Windows Server System Engineer (m/w/d) - Atruvia

Aschheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von Azure-Arc-Agents in hybriden Umgebungen.
  • Unternehmen: Atruvia, der Digitalisierungspartner in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und echten Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung im IT-Betrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Compute and Storage Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Systems (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Server Management Windows & Hyper-V zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.

Tätigkeiten

  • Du verantwortest den stabilen Betrieb, das Lifecycle-Management sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Azure-Arc-Agents für unsere großskalige Windows-Server-Landschaft in hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebungen.
  • Du automatisierst zentrale Betriebsprozesse wie Patch-Management, Compliance-Prüfungen und Agent-Rollouts und reduzierst manuelle Aufwände durch Standardisierung, Skripting und wiederverwendbare Betriebsbausteine.
  • Du analysierst Ticket-, Monitoring- und Log-Daten, identifizierst wiederkehrende Fehlerbilder und leitest daraus automatisierte Gegenmaßnahmen sowie Self-Healing-Mechanismen ab.
  • Du entwickelst und integrierst KI-gestützte Assistenz- und Bot-Lösungen zur Unterstützung des IT-Betriebs, beispielsweise zur Ticket-Klassifizierung, Störungsanalyse und Bereitstellung von Lösungsvorschlägen.
  • Du arbeitest standort- und bereichsübergreifend mit Cloud-, Security- und Betriebsteams zusammen und bindest Azure-Arc-basierte Betriebsmodelle in bestehende Release-, Change- und Freigabeprozesse ein.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und hybriden IT-Architekturen mit und hast praktische Erfahrung mit Azure-basierten Plattform- und Betriebsmodellen.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in Azure Arc, Azure Monitor und Update-Management-Funktionen, und setzt PowerShell sicher zur Automatisierung ein.
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform).
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und wendest methodische Ansätze zur nachhaltigen Verbesserung von Betriebsprozessen an.
  • Du zeichnest dich durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus.

Team

Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.

Bewerbungsprozess

Nachdem du unserer Datenschutzerklärung zugestimmt hast, übernehmen wir dein Profil in unser Bewerbermanagementsystem. Bitte fülle dort anschließend den hinterlegten Fragebogen aus. Wir begleiten dich dann durch die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess, idealerweise folgt ein Gespräch mit der zuständigen Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Windows Server System Engineer (m/w/d) - Atruvia Arbeitgeber: Atruvia

Atruvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe, München und Münster nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der digitalen Transformation der Finanzbranche teilzuhaben und innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was Atruvia zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Atruvia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Windows Server System Engineer (m/w/d) - Atruvia erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Skills zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das macht Eindruck und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Server System Engineer (m/w/d) - Atruvia mit Bravour zu bestehen

Windows-Server-Betrieb
Azure Arc
Azure Monitor
Update-Management
PowerShell
Infrastructure as Code (Terraform)
Lifecycle-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atruvia vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Windows Server System Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Azure-basierten Plattformen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.