Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Branding, Fundraising und strategischen Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Next-Gen Zahlungsdienstleister mit einem erfahrenen Team und hohem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und modernes Büro in Berlin.
- Weitere Informationen: Kleine, leistungsstarke Teamkultur mit hohen Standards und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Erhalte von Anfang an echte Verantwortung und baue aktiv an der Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Interesse an Branding, Produktentwicklung und Startups; Erfahrung mit Design-Tools von Vorteil.
Wir sind ein Next-Gen-Zahlungsdienstleister, der die nächste Generation finanzieller Infrastruktur für Unternehmen aufbaut und regulierte Stablecoins verwendet, um schnellere, sicherere und effizientere globale Zahlungen zu ermöglichen. Unser Team kombiniert Erfahrung von PIMCO, Citi und HSBC mit Hintergründen in Handel, Finanzen und Technologie. Wir werden von führenden Risikokapitalgebern unterstützt und wachsen schnell.
Sie werden Teil eines kleinen, erfahrenen Teams, das Eigenverantwortung, Umsetzung und hohe Standards schätzt. Sie arbeiten direkt mit den Gründern in drei Kernbereichen: Marken- und Markteinführungsstrategie, Fundraising und Geschäftsoperationen. Sie haben von Anfang an Einblick in das gesamte Geschäft und werden erwartet, dass Sie beitragen, nicht nur beobachten.
Auf der Produkt- und Markenebene helfen Sie dabei, wie das Unternehmen aussieht, sich anfühlt und startet: von der UI-Optimierung und Landing Pages bis hin zu Marketingmaterialien und GTM-Experimenten.
Im Bereich Fundraising unterstützen Sie unsere nächste Runde direkt, von der Pitch-Präsentation bis zu Investorengesprächen. Und im gesamten Unternehmen helfen Sie, Arbeitsabläufe voranzutreiben, mit externen Stakeholdern zu interagieren und zu strategischen Entscheidungen beizutragen.
Wenn Sie in schnelllebigen Umgebungen gedeihen, von Natur aus Verantwortung übernehmen und echte Einblicke in den Aufbau eines Unternehmens von innen heraus wünschen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Aufgaben- Marke, UI & Go-to-Market: Unterstützung bei der Entwicklung unserer Markenidentität und visuellen Richtung, Verbesserung und Verfeinerung von UI-Flows, Erstellung und Iteration von Landing Pages, Erstellung von Marketing- und Launchmaterialien, Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung der Inhalts- und Kreativproduktion, Unterstützung bei frühen Markteinführungsversuchen.
- Fundraising & Investor Relations: Unterstützung aktiver Fundraising-Bemühungen, Vorbereitung von Investorengesprächen und Due-Diligence-Anfragen, Pflege und Entwicklung von investorengerechter Positionierung und Kommunikation.
- Strategie & Operationen: Beitrag zu strategischen Entscheidungen durch Analyse, Marktuntersuchungen und strukturierte Empfehlungen, Interaktion mit externen Stakeholdern, Koordination interner Arbeitsabläufe, Entwurf interner und externer Kommunikation im Namen des Gründerteams.
- Starkes Interesse an Branding, Produkten und Startups.
- Gutes Designverständnis und ein Auge für saubere, moderne UI.
- Grundlegendes Verständnis von SEO und wie man Landing Pages und Inhalte für die Suchleistung optimiert.
- Praktische Mentalität und Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Komfortable Nutzung von Tools wie Figma, Webflow/Framer, Canva und KI-Tools.
- Strukturiert, zuverlässig, proaktiv und mit einem hohen Maß an Integrität.
- Hohe Eigenverantwortung: Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Arbeit und kümmern sich um Ergebnisse.
- Komfortabel mit Unklarheiten und in der Lage, Ihre eigene Arbeit zu strukturieren.
- Vorherige Erfahrungen in VC, Managementberatung, Investment Banking oder anderen schnelllebigen, leistungsstarken Umgebungen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Wettbewerbsfähige Vergütung von 2.500 €/Monat.
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
- Wöchentliches Teamessen.
- Modernes Büro im Herzen Berlins.
- Ein kleines, hochqualifiziertes Team, das schnell arbeitet und hohe Standards hält.
Wenn Sie begeistert sind, etwas von Grund auf neu aufzubauen und von Anfang an echte Verantwortung übernehmen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz, warum Sie an dieser Rolle interessiert sind.
Internship - Chief of Staff (m/f/d) Arbeitgeber: ATRYA
Als innovativer Zahlungsdienstleister bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, das von einem kleinen, erfahrenen Team geprägt ist, das hohe Standards und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einem EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und wöchentlichen Team-Lunches, während sie die Möglichkeit haben, direkt mit den Gründern an strategischen Entscheidungen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie nach einer bedeutungsvollen Rolle suchen, in der Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen können, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship - Chief of Staff (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Hochschulkarrieretage
Hochschulkarrieretage sind eine großartige Möglichkeit, um direkt mit Banken und Firmen in Kontakt zu treten, die Praktikanten suchen. Mach dich bereit, deinen Elevator Pitch zu üben, und frag die Personalverantwortlichen nach ihren Praktikumsprogrammen!
✨Werde aktiv in studentischen Finanzclubs
Tritt studentischen Finanz- oder Investmentclubs an deiner Uni bei. Diese Gruppen bieten oft Networking-Events und Workshops mit Branchenexperten, die dir helfen können, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu deinem Traineeplatz zu bekommen.
✨Verwende hochschulspezifische Jobportale
Schau regelmäßig auf hochschulspezifischen Jobportalen vorbei, die Praktikumsangebote im Bankensektor auflisten. Hier findest du oft exklusive Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – also immer einen Blick darauf werfen!
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei ATRYA zu bewerben! Wir haben manchmal spezielle Praktikumsstellen, die wir nur dort ausschreiben. Sei aktiv und check ständig, ob neue Stellen verfügbar sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship - Chief of Staff (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Zahlen und Noten zählen:Im Bankenbereich sind deine akademischen Leistungen wichtig! Achte darauf, deine besten Noten in relevanten Fächern in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Vielleicht hast du ja auch schon ein paar Finanz- oder Wirtschaftskurse belegt – das zeigt dein Interesse und deine Eignung!
Das richtige Motivationsschreiben:Gerade bei einem Praktikum ist es entscheidend, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft klar kommunizierst. Erkläre, warum du bei ATRYA ein Praktikum machen möchtest, und was du von der Erfahrung erwartest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier!
Zertifikate und Weiterbildungen nicht vergessen:Falls du bereits an Finanzseminaren oder Workshops teilgenommen hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich in der Bankenwelt weiterbilden möchtest, was für Praktikumsanbieter wie ATRYA sehr attraktiv ist.
Praktische Erfahrung mitbringen:Wenn möglich, füge deinem Lebenslauf praktische Erfahrungen hinzu, sei es durch vorherige Praktika, Nebenjobs oder Projekte. Das kann von großem Vorteil sein, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten zu belegen – etwas, was im Banking unerlässlich ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATRYA vorbereitet
✨Finanzwissen auffrischen
Vor deinem Interview bei ATRYA solltest du dir aktuelle Themen in der Bankenwelt anschauen. Sei bereit, über Zinssätze, Markttrends oder neue Technologien im Finanzsektor zu sprechen – das zeigt dein Interesse daran und deine Bereitschaft, die Branche zu verstehen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Da du dich für ein Praktikum bewirbst, betone deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Bankenbereich sind. Praktische Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Kommunikationsstärke sind in der Finanzwelt enorm wichtig—versuch, diese Fähigkeiten in deinen Beispielen glänzen zu lassen.
✨Verstehe die Tools und Software
Mach dich mit den gängigen Software-Tools und Programmen, die in der Bankenbranche verwendet werden, vertraut. Programme wie Excel für Datenanalysen oder CRM-Tools kommen häufig zum Einsatz—das Wissen darüber kann in technischen Fragen während des Interviews einen kleinen Vorteil verschaffen.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
In Praktikumsinterviews ist es oft wichtig zu zeigen, dass du lernfähig und motiviert bist. Bereite ein Beispiel vor, in dem du eine Herausforderung gemeistert hast, und erkläre, was du aus dieser Erfahrung gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in der Bankenwelt zu wachsen und zu lernen.
